第三节 大学生职业生涯规划书的制订

一、大学生职业生涯规划书的格式

1、表格式

2、条列式

3、复合式：表格式和条列式的综合

4、论文格式：最完整的职业生涯规划书

二、大学生职业生涯规划书的基本内容

1、扉页。包括题目、目录、姓名及基本情况介绍等。

2、职业方向及总体目标。

3、社会环境分析结果。包括对政治环境、经济环境、法律环境、职业环境的分析。

4、组织分析结果。包括对行业、组织制度、组织文化、领导人、阻止运行机制、发展领域等的分析。

5、自我分析。对家庭因素、学校因素、自身条件及性格、潜力等的测评结果。

6、角色及其建议。记录对自己职业生涯影响最大的一些人的建议。

7、目标定位及目标分解、组合。包括发展策略、发展路径。

8、成功的标准。

9、差距。即自身现实状况与要实现的目标之间的差距。

10、缩小差距的方法及实施计划和方案。

11、评估调整预测。评估的内容、评估的时间、规划调整的原则。

三、大学生职业生涯规划书的基本要求

Ø  资料详实，步骤齐全。

Ø  论证有据，分析到位。

Ø  言简意赅、结构紧凑，重点突出、逻辑严密。

Ø  目标明确，合理适中。

Ø  分解合理，组合科学，措施具体。

Ø  格式清晰，图文并茂。

制定大学生职业生涯规划的步骤：

1、自我分析

       职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观、胜任能力

【提问】① 喜欢干什么？

        ② 能够干什么？

        ③ 适合干什么？

        ④ 最看重什么？

        ⑤ 自身优势、劣势是什么？

2、职业生涯条件分析

分别从家庭环境、学校环境、社会环境、职业环境四个方面分析。

3、职业目标定位及其分解组合

根据个人情况与周围环境条件确立人生目标，并且通过目标分解，形成符合组织需要的长期、中期和短期目标。

4、实施策略与措施

为了实现职业生涯目标而制定的行动计划。实施策略措施要具体可行，容易评估。

5、评估和调整

动态过程，必须根据事实结果的情况以及变化进行及时的评估与调整。