兴趣是一种带有情感色彩的认识倾向，它以认识和探索某种事物需要为基础，是推动一个人去认识事物、探求事物的重要动机，是一个人学习和生活中最活跃的因素。我国著名的心理学家林崇德说过：“天才的秘密在于强烈的兴趣与爱好。”爱因斯坦也曾说过：“兴趣是最好的老师。”由此可见，兴趣其实是促使我们在某一领域追求成功的驱动力。
能力是个体将所学的知识、技能和态度在特定的活动或情境中进行类化迁移与整合所形成的能完成一定任务的素质。简单地讲，能力就是能否完成一件事的证明，速度和质量是它的评价标准。比如：网站开发人员最基本的能力是写代码，能否根据网站需求将网站开发出来就是具备这种能力的证明。
能力的产生和发展与社会生活分不开。它是综合的心理条件，必须在社会活动中形成并且表现。
价值观是人用于区别好坏，分辨是非及其重要性的心理倾向体系，反映人对客观事物的是非及重要性的评价，人们在做选择和判断时所最为看重的原则、标准和品质。
价值观是一种生活方式的排序。在这个世界上，资源有限但我们的需求无限，必然要求我们做出选择，在选择的时候，内心都有一些自己独特的准则，什么最重要，什么次重要，什么不重要，这就是价值观。价值观就是人生中各事物重要程度的排列。价值观不是目标。目标是价值观的体现，是资源和价值观的交集。比如小林想从事心理咨询师的工作，那么在他现有的资源（心理学专业毕业，做过很多公益咨询的个案）和价值观（助人）的驱动下，他会很快达成自己的目标。
第三节 职业倾向的自我认知
一、职业兴趣
（一）兴趣的含义及基本特点
1.兴趣的含义
2.兴趣的基本特点
（二）职业兴趣及其在职业活动中的重要作用
1.职业兴趣的含义——你喜欢做什么？
如果你所从事的职业是你所喜欢的职业，你对你的职业生涯就会感兴趣，觉得所做的事也有意义，对您所取得的成绩有满足感、成就感。
2.职业兴趣在职业活动中的重要作用
兴趣影响人们的职业定向和职业选择；兴趣可以开发人的能力，激发人们探索和创造；兴趣可以增强人的职业适应力，提高工作效率；兴趣可以使人保持心情愉快，有利身心健康。
3.兴趣与职业生涯发展
职业兴趣是成功的推动力，对面临就业的大学生来说，如果了解自己的职业兴趣并能够选择到与自己的兴趣爱好相符合的职业，在工作中就能积极热情、富有创造性的投入，自己的潜能也会得到充分的调动，在职场内也更具有竞争力；一个对自己的职业毫无兴趣的人，将无法胜任工作或缺乏追求新成就的热情，是不可能在本行业有所建树的。所以，弄清楚自己的职业兴趣是求职中很重要的一环。
（三）了解你的职业兴趣
1.霍兰德的职业兴趣理论
2.霍兰德的职业类型测验
二、职业性格
（一）性格概述
性格是指一个人对事物的稳定态度以及与之相适应的习惯化了的行为方式，在一个人的人格中处于核心地位，它决定着个人的活动方向，是个人区别于他人的最主要特征。
（二）性格探索的方法
国际最为流行的职业性格评估工具是MBTI（Myers-Briggs Type Indicator），作为一种对个性的判断和分析，MBTI从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。
MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。
分别是：
动力：外向（E）和内向（I）
信息收集：感觉（S）和直觉（N）
决策方式：思考（T）和情感（F）
生活方式：判断（J）和知觉（P）
（三）性格和职业发展的关系
性格对职业生涯规划有重要的影响，基于以下原因：
1.性格是个体人格中具有核心意义的部分，几乎涉及到一个人的心理过程及个性特征的各个方面，与职业息息相关。
2.在职业发展上，性格比能力重要。
3.性格无所谓好坏，关键看是否放对了地方，每一类性格都有与之相适应的职业范围。
三、职业能力
（一）能力概述
能力是指个人顺利完成某种活动所必须具备的心理特征，包括智力、性向和成就三种。智力是指个人的一般能力，性向是指个人可以发展的潜在能力，成就是指个人通过教育或培训在学识、知识和技能方面达到的较高水平。
（二）能力的分类
Ø 模仿能力和创造能力
Ø 一般能力和特殊能力
Ø 认知能力、操作能力和社交能力
Ø 流体能力和晶体能力
（三）职业能力
能力的不同，对职业选择就有差异。从能力差异的角度来看，在职业选择时应遵循以下原则：
第一，注意能力类型与职业相吻合。
第二，充分发挥优势能力的作用。
第三，注意一般能力与职业相吻合。
第四，注意特殊能力与职业相吻合。
（四）发掘你的能力
请按照不擅长——不清楚——一般——擅长四个方面进行自评，确定自己的能力排序。（表格见课件）
四、职业价值观
（一）价值观的含义
价值观就是我们在生活和工作中所看重的原则、标准或品质。它指向我们一生中最重要的东西，因此它也是一套自我激励机制。
（二）职业价值观
职业价值观是指人生目标和人生态度在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。
（三）价值观与职业选择
（四）了解你的职业价值观
1.职业价值观清单
2.生命中的五样
3.价值观拍卖会
