护理人员职业生涯管理
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第八模块的主要知识点:
职业生涯规划的相关概念
职业生涯发展相关理论:三个常用理论
职业生涯管理的原则:应遵循4个原则,即个人特长与组织社会需要相结合的原则、长期目标与短期目标相结合的原则、稳定性与动态性相结合的原则、动机与方法相结合的原则。
护士职业生涯管理的流程和步骤:包括6个环节,分别是自我评估、内外环境分析、选择职业发展途径、设置个人职业生涯目标、计划于措施、评估及调整
每个人都要充分的认识自己、认识所处的内外环境,要分析自己和内外环境的优势和劣势,在充分评估的基础上设置目标、确定未来发展的方向,然后通过自己的努力和奋斗去实现目标,实现理想,这就是职业生涯管理的核心。

