一个好的老板，会使你乏味的日常工作变成一种学习过程。他使你相信，你以及你所做的工作确实重要。他使你自信，这就使你更加愿意提出问题，承担责任，甚至对历史悠久的公司一些经营方式提出改进意见。一句话，一个好的老板知道如何教导人。因此，不要为了找一份好的工作而去面试。去面试是为了找到合适的老板。这可不是寻找一个最好的人，而是寻找一个愿意并能够帮助你在事业上有所发展的人。