制服是企业为工作人员统一制作的上班服。它是一种规范的服装，在款式、色彩、材质上有很强的统一感，在服装上还有明显的企业标志，会带给穿着者强烈的职业荣誉感和集体凝聚力。它满足了工作人员的工作需求，展示企业的整体形象，标志着装者所从事的职业、职务等，在外观上给人庄重和正式的感觉。制服是职业服装，但是不同于我们通常理解的普通职业装，普通职业装是以西服套装为主的上班服装，制服则根据行业和分工不同，有不同的形制。

一、制服的类别

制服可以根据职业类别进行分类，在这里，我们讨论的是普通职业的制服。军队、警察、公检法、工商、税务等机构的制服有国家规定的同定形制，不必另行设计。

1.行政制服

行政制服是从事行政工作人员的上班服，是一般办公室职员和银行、电信、金融等窗口服务行业穿用的。这类制服和我们通常理解的普通职业装的款式非常相似，是以西服套装为基本款式，不同于普通职业装的是行政制服的统一性和标志性。

2.安保制服

安保制服是保安人员穿着的上班服，款式和军警服装相似，但是国家正规的军警服装有同定的形制、军衔及严格的等级区分，安保制服只要在款式上体现庄重、威严和安全感即可。

3.酒店制服

酒店制服是酒店工作人员穿着的上班服，根据工作部门和分工不同，可分为门童服、前台服务员服、大堂经理服、客房服务员服、西餐厅服务员服、西餐厅迎宾服、西餐厅迎宾服、中餐厅传菜生服、中餐厅服务员服装等。

4.医护制服

医护制服是医护人员穿着的上班服，主要是医生和护士穿用。其基本款式是白大褂和套装，随着现代医疗的发展，也出现了浅蓝色、粉红色、蓝绿色、鹅黄色等浅色系的医护服装。在一些条件较好的医院还有病员服，为病员统一着装，便于病人治疗和医院的管理。

5.交通制服

交通制服是航空、铁路、公路、城市公交等交通服务行业的上班服装。例如，我们熟悉的漂亮的空姐制服，既让人感到亲切，又展示了航空公司的形象。

6.工装

工装是企业一线的操作人员，工地、野外、矿山、油井等工作人员穿着的上班服，俗称蓝领。这类工作人员一般从事技能操作性和体力性的工作，需要较强的劳动保护。工装的基本款式是夹克式的套装，多在服装的袖口、腰部、下摆、裤脚口处束紧，便于行动和工作。

7.校服

校服是校园环境中的师生穿着的服装。学生的任务是学习知识，教师的职责是传授知识，在校同这个特殊的环境中，应该有良好的学习氛围和严格的纪律性。校服在款式上应该简洁、规范、大方。学生，处于身体发育期，学生装要考虑到学生生长发育和体育活动的需求。

校服的基本款式以运动套装和西式套装为主，运动套装可以满足上体育课、课外活动或开运动会的需求，西服式套装则用于校园的典礼、集会和日常穿着。

二、制服的设计程序

1.客户职业调查

在接到制服设计任务时，应到客户单位实地考察，了解客户单位的行业特点、人员结构、岗位设定、工作环境等情况与客户仔细沟通对制服的要求。

2.构思设计方案

在构思设计方案时，要充分考虑职业的需求。各类制服在款式造型上都有一些固定的模式，可以参考同类制服的设计，要注意把企业的标志图案和制服结合起来设计，并且根据企业的标准色搭配服装色彩。

制服是订制服装，不同于普通的成衣，制服的职业特征、着装对象、成本投入、服装档次等定位都是由客户决定的。具体设计方案出来以后，要及时向客户讲解，当设计师与客户的意见有出入时，在技术上可行的前提下，要尽量尊重客户的意见。

3.样衣试制

在效果图被客户认后，就可以开始制作样衣。样衣的面料应与客户协商确定，样衣一般按照客户提供的代表性员工的尺寸制作，样衣完成后，要及时试穿，并再次征求客户的意见，以便对设计方案进行修改，直到客户满意为止。

4.实施设计方案

在制服效果图、色卡、面料、样衣等都得到客户的确认后，就可以开始进行制服的批量生产了。生产之前，要对企业人员进行量体，分号型制作服装。当制服交付客户穿用后，应到实地考察整体穿着效果，广泛听取穿着意见，以便积累经验，改进设计，并且用文字和照片收集资料，留存的资料可以在下次同类制服设计时参考。如拉拉队队服的设计方案。