热爱岗位，追求工匠精神——锻压技术专家张远、李新生

一、案例文本

目前，锻压生产已经开始运用计算机辅助设计技术，来提高锻模的设计和生产水平。随着新材料的不断出现，也必然对锻压技术提出新的要求，如高温合金、金属化合物、陶瓷材料等难变形材料的成形问题，锻压技术只有在不断解决材料问题的情况下才能得以发展。

我国的锻造工程师稀缺，张远、李新生两位锻造工程师，凭借在工作中乐于奉献、潜心研究、爱岗敬业的精神脱颖而出，成为中国锻造技术研发的领军人物。希望同学们学习这些大国工匠的钻研精神，勤学苦练，将来为中国机械制造业的发展做出贡献。

二、案例解析

2000年大学毕业后，张远从遥远的大西北来到厦门，进入厦门力牌锻压机床有限公司工作。从车间实习到普通的技术员，而后担任了公司研发部部长一职，一直以来，张远坚持在技术工作的岗位上兢兢业业、辛勤耕耘。

2004年，公司开始为国内的军工企业研发枪弹的先进生产线。这个项目意义重大，但相关技术在国内却是空白。当时，年轻的张远就作为该项目的一名主要参与技术人员，与前辈们共同研究国内外相关的技术资料。

枪弹的多工位连续加工，相比国内现用的老工艺，可以节能60%以上，减少中间热处理环节，减少人工50%。张远和同事一起反复推敲钻研，虽然经历多次失败，但也没有阻止他们推进项目前行。最终，3台弹头壳多工位全自动压力机成功交付客户使用。该项目也使公司在这一领域内，走在了全国的技术前沿。

李新生同志是山东莱芜金雷风电科技股份有限公司的高级工程师。与张远一样，兢兢业业奋斗在锻压工作岗位，在平凡的岗位，做出了突出的贡献。

三、教学建议

本案例适用于《工程材料与热加工》项目三“锻压概述”知识点的教学。教师可结合本案例，结合张远、李新生的获奖的故事，为学生进行德育渗透。在中国锻压协会的专家库里，张远、李新生的名字赫然在榜。早在多年前，刚过而立之年的他，就成为了自动化与智能组领域里的佼佼者。他们不骄不躁，从普通的车间技术员一步一步走向行业翘楚，不忘初心，心怀“工匠精神”是他一直以来的信念。通过对张远、李新生事迹的讲解，为学生树立榜样，鼓励学生追逐工匠精神，做一个有梦想有技能有耐性有恒心的技能人才。