一、教学目的

创新是企业基业长青的基础。不管是技术变化速度还是社会沟通与交往复杂程度，都对管理活动提出了新的挑战。在这种动态的复杂环境中，管理活动必须通过创新主动适应环境变化的要求，不断调整组织活动。因此，本部分的学习首先要让学生了解到创新的必要性和重要性，再进一步理解不同的组织创新类型和组织创新的逻辑。

二、教学重难点

1.如何理解创新的内涵。

2.如何理解管理工作的维持与创新关系。

3.如何理解创新和管理的其他职能之间的关系。

4.分别从形式角度、过程角度和要素角度对创新进行不同的考察。

5.创新的动力来源。

6.创新管理决策主要涉及到哪些方面。

7.创新领导过程。