一、教学内容

组织文化指的是一个组织在长期实践活动中形成的具有本组织特征的文化现象，是组织中的全体成员共同接受和共同遵循的价值观念和行为准则。组织文化具有独特性、长期性、可塑性、精神性、系统性、相对稳定性和融合性。

万科企业文化建设案例

二、教材研读

三、教学课件

四、教学视频

视频1：组织文化的内涵与特征

视频2：企业中文化差异的五大维度

五、章节测验