一、教学内容

有效的员工培训，是提升组织综合能力的过程，对组织的发展有重要的作用。员工培训的主要功能有：提高员工综合素质、有利于组织文化的建设、提升组织凝聚力。常见的培训可分为三类：岗前培训、在职培训、专题培训。

二、教材研读

三、教学课件

四、学习视频

视频：如何对员工进行培训开发

      

五、章节测验