一、教学内容

考评是指对一段时间内个人的工作能力及工作绩效进行考核。人员考核的基本要素包括：职业品德、工作态度、工作能力和工作业绩。人事考评主要有7种方法，包括实测法、成绩记录法、书面考试法、直观评估法、情境模拟法、民主测评法和因素评分法。

二、教材研读

三、教学课件

四、学习视频

视频1：绩效面谈

视频2：关键绩效指标KPI

五、章节测验