第一次

4节

课程导入

完成团队组建、企业文化建设,  企业运营规则考核，手工沙盘规则讲解及运营流程导入

1、提交团队建设附件

2、企业运营规则考核（课程平台规则测试）

团队组建

企业运营规则介绍

软件操作培训及模拟运营

第二次

4节

企业完成三个年度的试运营运营

完成第一年企业资金预算

1、提交第一年的企业资金预算

第一年经营点评分析

第二年经营点评分析

市场调查

第三年经营点评分析

第三次

4节

企业运营（5年度）

市场调查及分年度利润表

1、分年度利润表

2、提交企业诊断报告

3、综合测试

第一年经营

第二年经营

第三年经营

第四次

4节

第四年经营

市场调查及分年度利润表

第五年经营

学生心得感想分享，写报告