劳动教育概论
周利生
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1 导论(周利生)
1.1 课程开设的背景
1.2 课程的基本内容
1.3 导论单元测验
2 劳动与劳动教育
2.1 劳动(沈夏珠)
2.1.1 劳动的内涵
2.1.2 劳动的分类
2.1.3 青年大学生的劳动素质
2.2 劳动关系(姚岳军)
2.2.1 劳动关系的本质及其认定
2.2.2 劳动关系内涵意义及其形成过程
2.2.3 劳动关系构建原则及方法路径
2.3 劳动教育(曾水兵)
2.3.1 劳动教育的概念
2.3.2 劳动教育的价值
2.3.3 劳动教育属性与特征
2.4 章节测验
3 劳动价值观
3.1 马克思劳动价值观(王水兴)
3.1.1 劳动力如何成为商品
3.1.2 私有制商品经济的基本矛盾
3.1.3 商品的价值量如何计量
3.1.4 智能时代马克思劳动价值论的“变”与“不变”
3.2 新时代劳动价值观(江家城)
3.2.1 新时代劳动的价值意蕴(1)
3.2.2 新时代劳动的价值意蕴(2)
3.2.3 新时代劳动的价值意蕴(3)
3.2.4 新时代劳动的价值意蕴(4)
3.3 陈雄专栏
3.3.1 诸子百家的劳动思想
3.3.2 劳动文化的渊源
3.4 左剑峰专栏
3.4.1 现代劳动的困境
3.4.2 劳动艺术化的前提
3.4.3 劳动艺术化的路径
3.5 单元测验
4 劳动精神
4.1 劳动精神概述(徐磊)
4.1.1 劳动精神的概念与特征
4.1.2 劳动精神的内涵
4.1.3 新时代劳动精神的价值作用
4.1.4 新时代大学生弘扬伟大劳动精神的知与行
4.1.5 案例:新时代大力弘扬南泥湾精神
4.2 劳模精神(张业振)
4.2.1 劳模的评选制度变迁
4.2.2 劳模精神的基本内涵
4.2.3 劳模精神的时代价值
4.2.4 劳模精神的实践要求
4.3 单元测验
5 劳动者权益及法律法规保护
5.1 劳动者的基本权益(颜三忠)
5.2 劳动者权益的法律保护(颜三忠)
5.3 大学生劳动常见法律问题(吴义太)
5.3.1 大学生实习常见法律问题
5.3.2 大学生兼职常见法律问题
5.3.3 大学生劳动权益保护
5.4 劳动合同常见法律法规解读(徐江彬)
5.4.1 劳动合同签订的主体
5.4.2 劳动合同的主要条款
5.4.3 劳动合同的可备条款
5.5 单元测验
6 劳动与社会保障(刘庆玉)
6.1 社会保障概述
6.1.1 社会保障的概念
6.1.2 社会保障与劳动的关系
6.2 社会保障思想
6.2.1 社会保障思想的诞生
6.2.2 中国社会保障思想的诞生与演变
6.3 社会保障制度
6.3.1 新中国社会保障制度建设
6.3.2 五险一金
6.4 单元测验
7 劳动与心理健康(汤舒俊)
7.1 劳动促进心理健康
7.2 劳动者心理健康的影响因素
7.3 劳动者心理健康的积极维护
7.4 单元测验
8 大学生日常生活劳动与服务性劳动(季鹏)
8.1 大学生日常生活劳动概述
8.2 大学生服务劳动概述
8.3 大学生社区志愿服务活动
8.4 单元测验
9 大学生生产劳动与职业发展
9.1 大学生产劳动概述(尤琳)
9.1.1 生产劳动的类型
9.1.2 我国工业生产发展状况
9.1.3 我国农业生产发展状况
9.2 大学生创新创业劳动(詹强南)
9.2.1 创新创业与劳动
9.2.2 如何参与创新创业
9.3 职业发展
9.4 单元测验
劳动者权益的法律保护(颜三忠)
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