目录

  • 1 实验机能学概述
    • 1.1 实验机能学性质、任务第一版
    • 1.2 实验机能学研究方法
    • 1.3 实验机能学的教学目的、内容和要求
    • 1.4 实验分组与人员分工
    • 1.5 实验资料的收集、记录方法
    • 1.6 实验课评价标准
    • 1.7 实验室安全
    • 1.8 学习方法
    • 1.9 科学与人文
  • 2 生物信号的采集与处理
    • 2.1 生物信号
    • 2.2 BL-420N 生物信号采集处理系统
  • 3 常用实验动物
    • 3.1 常用实验动物种类
    • 3.2 常用实验动物的选择
    • 3.3 善待实验动物
  • 4 常用手术器械及手术基本操作
    • 4.1 常用手术器械
    • 4.2 动物手术基本操作
      • 4.2.1 手术部位剪毛
      • 4.2.2 皮肤切口
      • 4.2.3 打结
      • 4.2.4 颈部组织暴露与分离
      • 4.2.5 颈外静脉插管
      • 4.2.6 气管插管
      • 4.2.7 颈总动脉插管
      • 4.2.8 开颅术
      • 4.2.9 离体肠管制备
      • 4.2.10 膀胱插管
      • 4.2.11 肝大部切除
  • 5 动物实验常用技术
    • 5.1 常用动物捉持法
    • 5.2 常用动物给药法
      • 5.2.1 经口给药法
      • 5.2.2 注射给药法
    • 5.3 动物麻醉方法
    • 5.4 常用动物取血法
    • 5.5 动物心电描记
    • 5.6 动物性周期检查
    • 5.7 动物急救和安死术
  • 6 常用动物实验标本制备
    • 6.1 蛙坐骨神经-腓肠肌标本制备
    • 6.2 蛙坐骨神经-胫腓神经标本制备
    • 6.3 离体蛙心插管制备
  • 7 常用试剂药物配制
    • 7.1 常用生理盐溶液配制
    • 7.2 常用抗凝剂配制
    • 7.3 药物剂量的换算与配制
  • 8 实验设计
    • 8.1 立题
    • 8.2 实验设计
  • 9 动物机能学实验
    • 9.1 室性早搏的产生
    • 9.2 骨骼肌兴奋与兴奋收缩脱偶联
    • 9.3 神经干动作电位传导速度测定与神经损伤
    • 9.4 生理性止血及影响血液凝固的因素
    • 9.5 高钾血症及其治疗
    • 9.6 筒箭毒碱对神经动作电位及肌电活动的影响
    • 9.7 镇痛药、抗惊厥药物的作用
    • 9.8 肝药酶对药物作用的影响
    • 9.9 二室模型药物代谢动力学参数测定
    • 9.10 药物的安全性评价
    • 9.11 影响药物作用的因素
    • 9.12 有机磷酸酯类药物中毒与解救
    • 9.13 心律失常的表现与治疗
    • 9.14 各种离子和药物对离体心脏活动的影响
    • 9.15 急性中等量失血性休克的表现与抢救
    • 9.16 药物对血压的影响及其受体机制分析
    • 9.17 急性呼吸功能不全的表现与急救
    • 9.18 消化道平滑肌的收缩
    • 9.19 肝性脑病
    • 9.20 影响尿生成的因素及利尿剂的应用
    • 9.21 急性肾功能衰竭
    • 9.22 水肿与利尿药的作用
    • 9.23 酸碱平衡紊乱
    • 9.24 缺氧
    • 9.25 中枢神经系统损伤
    • 9.26 尾核神经元单位放电
    • 9.27 吗啡对大鼠大脑皮层诱发电位的影响
    • 9.28 氟哌啶醇对椎体外系的影响及东莨菪碱的对抗作用
    • 9.29 海马神经元单通道电流记录
    • 9.30 海马脑片椎体神经细胞离子通道电流记录
  • 10 人体机能学实验
    • 10.1 心音听诊与心音图描记
    • 10.2 动脉血压测量
    • 10.3 心电图描记
    • 10.4 肺功能测量
    • 10.5 运动对血压、心率和呼吸的影响
    • 10.6 肌电图描记
    • 10.7 脑电图描记
    • 10.8 视野的测定
    • 10.9 视力的测定
    • 10.10 色盲的检查
    • 10.11 视深度的测定
    • 10.12 视觉反射
    • 10.13 眼电图描记
  • 11 虚拟仿真实验
    • 11.1 医学虚拟仿真中心
  • 12 创新设计性实验的设计与实施
    • 12.1 选题与设计
    • 12.2 实验研究
实验课评价标准

机能学实验为考试课

实施形成性考核制度,将平时考核、实验报告和能力测试相结合。其中,平时考核占50%、实验报告20%和能力测试30%(或探索设计性实验30%)。

实验机能学学生实验课堂考核评分标准如下。

 

1.准备

                                                                     

 

等级

 
 

优秀

 
 

良好

 
 

及格

 
 

不及格

 
 

较差

 
 

 

 

 

 

 

 
 

课前预习充分,涉及多学科资料,甚至临床知识,对所准备资料有系统贯通性理解

 
 

课前预习较为充分,涉及不同来源资料,能较好的综合不同观点

 
 

课前做了必要的预习,调动必要的手段获取素材,但有时综合理解欠佳

 
 

课前预习不充分,资料来源比较单一,知识综合理解较差

 
 

课前预习很差,对获得资料没有基本的综合理解

 
 

分值

 
 

10

 
 

9

 
 

8

 
 

7

 
 

6

 
 

5

 
 

4

 
 

3

 
 

2

 
 

1

 











 

2.讨论

                                                                     

 

等级

 
 

优秀

 
 

良好

 
 

及格

 
 

不及格

 
 

较差

 
 

 

 

 

 

 

 
 

在讨论过程中能经常用推理和数据来讨论矛盾,经常提出一些有助于深入思考的问题

 
 

在讨论时可以运用资料数据讨论问题,可以提出一些有新意的问题

 
 

有时质疑他人观点或响应他人的质疑,能对部分滞留问题进行理解分析

 
 

讨论时偶尔提问,或质疑他人观点,能识别一些明显错误,提出一些争论

 
 

从参与观点讨论,不能引发争论

 
 

分值

 
 

10

 
 

9

 
 

8

 
 

7

 
 

6

 
 

5

 
 

4

 
 

3

 
 

2

 
 

1

 











 

3.实践

                                                                     

 

等级

 
 

优秀

 
 

良好

 
 

及格

 
 

不及格

 
 

较差

 
 

 

 

 

 

 

 
 

在实践操作过程中积极参与,表现出极好的动手能力,可以独立的完成实验

 
 

可以很好的进行实践操作,表现出很好的独立动手能力,可以在别人辅助下完成实验

 
 

在实验过程中能独立完成基本的操作,可以和他人合作完成实验

 
 

只能独立进行有限的实验操作,能够辅助他人操作

 
 

无法独立完成实验操作,不能很好的辅助他人操作

 
 

分值

 
 

10

 
 

9

 
 

8

 
 

7

 
 

6

 
 

5

 
 

4

 
 

3

 
 

2

 
 

1

 











 

4.交流

                                                                     

 

等级

 
 

优秀

 
 

良好

 
 

及格

 
 

不及格

 
 

较差

 
 

 

 

 

 

 

 
 

具有极好的交流技巧,通常能准确、清晰地解释要点和观点

 
 

表现出良好的交流技巧,能用简单的语言表达复杂的观点

 
 

有一般的交流技巧,表达抽象概念时有一定困难,更倾向直接阅读文字

 
 

交流技巧有限,仅能表达简单、具体的观点

 
 

交流技巧差,无法表达简单的观点

 
 

分值

 
 

10

 
 

9

 
 

8

 
 

7

 
 

6

 
 

5

 
 

4

 
 

3

 
 

2

 
 

1

 











 

5.参与

                                                                     

 

等级

 
 

优秀

 
 

良好

 
 

及格

 
 

不及格

 
 

较差

 
 

 

 

 

 
 

积极并富有建设性地参加讨论,理解深刻,兴趣浓厚,热情高

 
 

经常参与讨论,对话题有较深理解,学习目的明确

 
 

对讨论有一定贡献,学习态度端正,有一定兴趣

 
 

偶尔参与,通常表现肤浅,看得出是兴趣有限

 
 

不感兴趣,几乎不参与讨论

 
 

分值

 
 

10

 
 

9

 
 

8

 
 

7

 
 

6

 
 

5

 
 

4

 
 

3

 
 

2

 
 

1

 











 

6.团队精神

                                                                     

 

等级

 
 

优秀

 
 

良好

 
 

及格

 
 

不及格

 
 

较差

 
 

 

 

 

 
 

具有优秀的团队精神,能经常关心和鼓励队友,并在讨论中不霸道抢答

 
 

表现出良好的团队精神,在小组活动表现活跃,能帮助他人

 
 

具有团队精神,有时表现被动,但能响应其他的小组成员

 
 

被动、有限的团队精神,总是持防范态度

 
 

缺乏基本的团队精神,我行我素

 
 

分值

 
 

10

 
 

9

 
 

8

 
 

7

 
 

6

 
 

5

 
 

4

 
 

3

 
 

2

 
 

1