刘向兵书记代表中国劳动关系学院研究团队做了“新时代高校劳动教育实施体系建构研究”的课题中期汇报。他从内容、形式、目的三个方面分析了当前高校劳动教育中存在的误区，强调系统构建高校劳动教育实施体系的必要性；从知识整体理论出发，阐释了构建高校劳动教育实施体系的理论逻辑，加强“活性劳动知识”“感性劳动知识”和“理性劳动知识”的融会贯通，实现劳动思想教育、劳动知识与技能培育和劳动实践锻炼的“三位一体”，实现爱劳动、会劳动、懂劳动的“三位一体”；提出了以思政劳育、专业劳育、实践劳育、课程劳育为路径，以学术劳育为支撑的高校劳动教育实施体系建构路线图。

中国劳动关系学院“新时代高校劳动教育实施体系建构研究”的课题中期汇报暨学术研讨会：

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中国劳动关系学院先后召开17次专题会议，部署学校疫情防控工作

后勤管理处党支部书记赵金荣带领支部党员整理防疫物资

劳模学员党支部组织党员积极投身战“疫”

政策链接：

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