第四节  改善微气候环境的措施

一、人居的微气候环境的改善

利用微气候知识，人们进行了不懈的努力来改造自己的人居环境和工作环境，如改进建筑结构及其周边环境来改善人居的微气候环境，表3-13 显示了气候对于建筑的影响，从气候系统分类可以看出，微气候对建筑的影响范围是最为集中的。

 表3-13 气候对于建筑的影响

气候系统	气候特征对建筑影响范围的尺度/ km		时间范围
	水平范围	竖向范围
全球性气候	2000	3～10	1～6 个月
地区性气候	500～1000	1～10	1～6 个月
局地(地形) 气候	1～10	0.01～1	1～24 h
微气候	0.1～1	0.1	24 h

二、高温作业环境的改善

高温作业环境的改善应从生产工艺和技术、保健措施、生产组织措施等方面加以改善。

（一） 生产工艺和技术措施

       （1）合理设计生产工艺过程。

       （2）屏蔽热源。

       （3）降低温度。

       （4）增加气流速度。

（二） 保健措施

（1）合理供给饮料和补充营养。

（2）合理使用劳保用品 高温作业的工作服，应具有耐热、导热系数小、透气性好的特点。

（3）进行职工适应性检查 因为人的热适应能力有差别，有的人对高温条件反应敏感。因此，在就业前应进行职业适应性检查。凡有心血管器（三） 生产组织措施

（1）减小作业速度或增加休息次数，以此来减少人体产热量。高温作业条件下，不应采取强制生产节拍，应适当减轻工人负荷，合理安排作息时间，以减少工人在高温条件下的体力消耗。

（2）合理安排休息场所。作业者在高温作业时身体积热，需要离开高温环境到休息室休息，恢复热平衡机能。温度在 20～30℃之间最适用于高温作业环境下身体积热后的休息。

（3）职业适应。对于离开高温作业环境较长时间又重新从事高温作业者，应给予更长的休息时间，使其逐步适应高温环境。质性病变的人，高血压，溃疡病，肺、肝、肾等病患的人都不适应高温作业。

三、低温作业环境的改善

低温作业环境的改善，应做好以下工作：

（1）做好采暖和保暖工作。应按照《工业企业设计卫生标

         准》和《工业企业采暖、通风和空气调节设计规范》

         的规定，设置必要的采暖设备。

（2）提高作业负荷。增加作业负荷，可以使作业者降低寒

         冷感。但工作负荷的增加，应以不使作业者出汗为限。

（3）个体保护。低温作业车间或冬季室外作业者，应穿御

         寒服装，并应采用热阻值大、吸汗和透气性强的衣料。

（4）采用热辐射取暖。室外作业，若用提高外界温度方法

         消除寒冷是不可能的；若采用个体防护方法，厚厚的

         衣服又影响作业者操作的灵活性，而且有些部位又不

         能被保护起来。还是采用热辐射的方法御寒最为有效。

复习思考题

（1）微气候的构成要素及其相互关系？

（2）简述人体基本热平衡方程式。

（3）人对微气候条件的主观感受有哪些，如何评价？

（4）为什么必须综合评价微气候条件？

（5）微气候环境的评价方法有哪些？各自特点？

（6）什么是高温作业环境？分为几类？

（7）高温作业环境对人体有什么影响？如何改善？

（8）低温作业环境对人体有什么影响？如何改善？