培养自己的兴趣
【课程理念】
兴趣是人认识某种事物或从事某种活动的心理倾向,它是以认识和探索外界事物的需要为基础的,是推动人认识事物、探索真理的重要动机。兴趣是一种强大的精神动力,是职业生涯适应的一个基本方面,它促使人更好地集中精力投入到工作中,能够激发人的创造力和适应力,开发潜力,更自如地应对职场的各种压力和挑战。
中学生处于生涯规划的定位阶段,因此了解自己的兴趣,掌握培养兴趣的方法是这一时期的重要任务。
【学习目标】
理解兴趣和生涯规划的关系;
了解自己的兴趣;
树立主动培养兴趣的意识。
【学习过程】
活动一:你有兴趣吗?
视频选自畅言网
请你完成兴趣星空,将你的兴趣写在星星里面。

你有什么兴趣?
玩游戏、听音乐、看动漫、打篮球……
你兴趣广泛?
可以这么说。
那你都玩儿过哪些游戏?你最喜欢玩儿的游戏是什么?你喜欢它什么?有多少人喜欢它?与它类似的游戏有哪些?你也喜欢吗?为什么?如果让你推荐一款游戏给我,你会推荐哪一款?为什么推荐它?
这……
你刚才说你还喜欢听音乐?
是的。
那你知道除了流行音乐,音乐还有哪些风格吗?你最喜欢哪种风格?它为什么如此吸引你?你喜欢的歌手、作词、作曲、编曲分别是谁?你会演奏某种乐器或者演唱吗?你的拿手曲目是什么?
(嘴巴张好大)额……
你还说你喜欢看动漫?
老师,别问了……
你能够回答以上的追问吗?如果你不能回答,说明你的兴趣还仅仅停留在感官刺激的阶段,尚不能成为你人生价值的立足点。
兴趣依据不同的发展层次,可以划分为三个等级。

第一级,感官兴趣。顾名思义,这种兴趣源于感官刺激。例如,游戏可以让我们感受到成就,音乐可以让我们感受到轻松,动漫让我们感受到奇幻,篮球让我们感受到活力……美好的感受让我们自然而然地愿意将时间和精力分配给它们。但是这种层次的兴趣外控性较强,缺乏稳定性,一旦刺激的效果发生了变化,我们很快就会对刺激源失去兴趣,跟扑球的小猫没有本质区别。
第二级,自觉兴趣。这一层级的兴趣是在感官兴趣的基础之上加入了主动认知的成分,即我们对于刺激源有了全面、深入、多元的认识,甚至形成了较强的把握能力。例如,我不仅喜欢打篮球,我还知道篮球竞技发展的历史、篮球比赛规则是什么、篮球竞技的战术有哪些、美国NBA和中国CBA最好的球队分别是什么、最优秀的球员有哪些、他们身上的优势分别是什么,我还能组织一个小型的球队、我参加过正轨的篮球比赛、我有最擅长的球场位置、我能很好的训练自己提高自己的球技……感官刺激与能力提升形成了良性互动,因为有兴趣,所以爱钻研,因为钻研获得了成就感和自豪感,所以更加有兴趣。当我们步入这一层级,兴趣的外控性转化为内控性,其稳定性明显提升,其他外界刺激难以分散我们的时间和精力。
第三级,志趣。这一层级的兴趣是在自觉兴趣的基础上,加入了价值观的成分,即我们从兴趣中找到了自己的人生价值、人生目标,成为我们终身奋斗的事业方向。例如,我喜欢游戏,我可以通过评价给游戏开发商提供市场信息,让开放商设计出更符合大众要求的优质产品,我也可以自己参与开发,让人们在游戏中获得更多的正能量。通过我的努力,游戏更受欢迎,游戏被赋予更多的功能,我的追求和我的价值从中得到实现。当兴趣被赋予了价值激励的内涵,兴趣与志向完美的结合,其内控性和稳定性都达到了极值,能够把兴趣变成终身的事业,体会到巨大的人生乐趣。
活动二:兴趣岛
现在有6个岛,你最想降落在哪个岛上?(三个月、一辈子、永远不想去、正在的岛)

R岛:自然原始的岛屿。岛上自然生态良好,有各种野生动植物。居民以手工见长,自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具,喜欢户外运动。缺点是这个岛上人人普遍闷头苦干,沟通和交流不多。
S岛:友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、乐于助人,岛上的人民建立了一个密切互动的服务网络,人们重视互助合作,重视教育,关怀他人,充满人文气息。缺点是这里的人们过于温暖平和,他们经常被认为缺乏竞争意识和无原则的一团和气。
A岛:美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅、酒吧、街头雕塑和街头艺人,弥漫着浓厚的艺术而文化气息。居民喜欢舞蹈、音乐与绘画,天性浪漫热情。许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。缺点是在激情之余,这里严重缺乏条理和逻辑性。
C岛:现代、井然的岛屿。岛上建筑高科技,且现代化,是进步的都市形态,以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划,细心高效。缺点是这里生活得如何稳定,以至所有能发生的情况都有了规定,他们只要翻本子就可以了。
E岛:显赫富庶的岛屿。居民善于企业经营和贸易,能言善道。经济高速发展,处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。缺点是这里的人们高竞争、快节奏、高压力,导致很少人的工作与生活可以平衡和从容。
I岛:深思冥想的岛屿。有多处图书馆、科技馆及博物馆。居民喜好观察、学习、思考分析,崇尚和追求真知,常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。缺点是这群关注终极问题的思考者,很少能享受到一些“庸俗”的快乐。
类型 | 特点 | 常见行业和职位 |
R实用性 | 任务与技能导向 务实的、安静的 机械、实操能力强 做需要身体参与的工作 | 技术性行业工作人员 工程师、机械师 运动员、特技演员、园丁、厨师 |
S社会型 | 和谐与服务导向 喜欢与社会互动、对人感兴趣 良好的人际技能、同感能力 抽象的、平和的 | 教师、护士、社工 学校辅导员 |
A艺术型 | 美感与完美导向 喜欢自我表达 有想象力、创造性的 内省、敏感、感觉寻求 | 编辑、作家、音乐人 演员、艺术家、手工艺人 |
C事务型 | 稳定与安全导向 讲求实际、喜欢规则 愿意服从、倾向保守 喜欢结构性、程序化的工作 | 公务员、行政、财务 |
I研究型 | 真理与任务导向 独立的、客观的 分析的、保守的 智慧的、抽象的 | 计算机编程、机械 自然科学 |
E企业型 | 领导与影响力导向 目标远大、对资源感兴趣 喜欢管理和领导他人 精力充沛、有说服力 | 销售、市场、管理、创业 |

活动三:把兴趣养大
如何把自己的兴趣养大呢?
首先,发现兴趣,带着玩儿的心态多尝试,避免盲目追求感官刺激。
其次,促成兴趣与能力的良性循环,在感官兴趣消退之前,为兴趣找到良好的学习资源,尽快掌握更多的知识,提高自己的能力。
最后,用兴趣兑换价值,将价值观融入到自己的兴趣之中,做有趣的事,做有用的人。
视频选自畅言网
【总结深化】
有人说:职场最大的幸福就是可以把兴趣和职业结合在一起,能够把自己喜欢的事作为事业,是非常幸福的体验。想一想,你的职业驱动力是什么?是生存必须,是成就感和能力提升,还是寻求自我价值的实现?如果你想在职场体验更多获得感和价值感,建议你尽快发现自己的兴趣,从现在开始努力把它培养成志趣。

