企业财务会计(精品课程)

王英伏、李永明

目录

  • 1 课程概述
    • 1.1 课程简介
    • 1.2 课程标准
    • 1.3 开课计划
  • 2 全球通用的商业语言-认识财务会计
    • 2.1 财务会计入门
    • 2.2 企业财务会计的工作内容和核算要求
      • 2.2.1 会计要素确认与计量属性
      • 2.2.2 会计基本假设和会计基础
      • 2.2.3 会计信息质量要求
    • 2.3 章节知识图谱和测试
  • 3 出纳岗位业务核算
    • 3.1 出纳岗位认知
    • 3.2 企业运行的血液——货币资金认知
    • 3.3 库存现金核算与管理
      • 3.3.1 库存现金收付的核算
      • 3.3.2 现金收款业务
      • 3.3.3 现金付款业务
      • 3.3.4 现金存取业务
      • 3.3.5 库存现金的清查
      • 3.3.6 章节知识图谱和测试
    • 3.4 银行存款业务
    • 3.5 其他货币资金业务
      • 3.5.1 其他货币资金认知
      • 3.5.2 其他货币资金——外埠存款
      • 3.5.3 新建目录
    • 3.6 章节知识图谱和测试
  • 4 结算往来岗位
    • 4.1 往来结算岗位认知
    • 4.2 应收账款的核算
    • 4.3 应收票据的核算
      • 4.3.1 应收票据概述
      • 4.3.2 应收票据核算一
      • 4.3.3 应收票据核算二
      • 4.3.4 应收票据核算三
    • 4.4 预付账款的概述与核算
    • 4.5 其他应收款的概述与核算
    • 4.6 其他应付款概述与核算
    • 4.7 应收款项减值的核算
    • 4.8 应付账款核算
    • 4.9 预收账款核算
    • 4.10 章节知识图谱和测试
  • 5 存货岗位
    • 5.1 存货岗位认知
    • 5.2 原材料业务
      • 5.2.1 认知原材料
      • 5.2.2 知其然,知其所以然-认知
        • 5.2.2.1 课后任务
        • 5.2.2.2 识单据学流程会审核
      • 5.2.3 入其境 实际成本法下原材料购入核算
        • 5.2.3.1 实际成本法下原材料的购入核算
      • 5.2.4 诸多家当怎计量-实际成本法下原材料发出核算
      • 5.2.5 教其道 避繁就简-计划成本法下原材料核算
      • 5.2.6 钉是钉,铆是铆-月末盘点
      • 5.2.7 常说口里顺,常做手不笨
    • 5.3 委托加工物资管理与核算
    • 5.4 周转材料的管理与核算
      • 5.4.1 低值易耗品的管理与核算
      • 5.4.2 包装物的管理与核算
    • 5.5 库存商品
    • 5.6 章节知识图谱和测试
  • 6 长期资产岗位
    • 6.1 固定资产业务
      • 6.1.1 认识固定资产
      • 6.1.2 固定资产取得业务
      • 6.1.3 固定资产折旧业务
      • 6.1.4 固定资产后续支出业务
      • 6.1.5 固定资产清查业务
      • 6.1.6 固定资产处置业务
      • 6.1.7 章节知识图谱和测试
    • 6.2 固定资产减值业务
    • 6.3 无形资产业务
      • 6.3.1 无形资产认知
      • 6.3.2 无形资产初始计量
      • 6.3.3 无形资产摊销业务
      • 6.3.4 无形资产减值与处置业务
      • 6.3.5 章节知识图谱和测试
    • 6.4 章节知识图谱和测试
  • 7 职工薪酬岗
    • 7.1 应付职工薪酬岗位认知
    • 7.2 应付职工薪酬确认与货币薪酬发放业务
    • 7.3 非货币性职工薪酬的确认与发放业务
    • 7.4 综合能力提升
    • 7.5 章节知识图谱和测试
  • 8 纳税岗位
    • 8.1 纳税岗位和应交税费认知
    • 8.2 应交增值税业务
      • 8.2.1 增值税认知
      • 8.2.2 一般纳税人增值税应设的会计科目
      • 8.2.3 一般纳税人购进业务
      • 8.2.4 一般纳税人销售业务
    • 8.3 应交消费税业务
    • 8.4 其他 应交税费业务
    • 8.5 不通过“应交税费”核算 的税费业务
    • 8.6 章节知识图谱和测试
  • 9 模块八 资金模块
    • 9.1 资金岗位认知
    • 9.2 投资业务
      • 9.2.1 交易性金融资产认知
      • 9.2.2 交易性金融资产取得业务
      • 9.2.3 交易性金融资产持有业务
      • 9.2.4 交易性金融资产出售业务
      • 9.2.5 章节知识图谱和测试
    • 9.3 借款业务
      • 9.3.1 短期借款业务
      • 9.3.2 长期借款业务
      • 9.3.3 章节知识图谱和测试
    • 9.4 所有者权益业务
      • 9.4.1 实收资本业务
      • 9.4.2 资本公积业务
      • 9.4.3 留存收益业务
      • 9.4.4 所有者权益变动表
      • 9.4.5 章节知识图谱和测试
    • 9.5 章节知识图谱和测试
  • 10 模块九  财务成果岗位
    • 10.1 财务成果岗位认知
    • 10.2 收入业务
    • 10.3 成本费用业务
    • 10.4 利润业务
    • 10.5 章节知识图谱和测试
  • 11 模块十  会计主管岗位
    • 11.1 所得税业务
      • 11.1.1 所得税认知
      • 11.1.2 企业所得税业务
    • 11.2 财务报表业务
      • 11.2.1 资产负债表
      • 11.2.2 利润表
      • 11.2.3 附注
    • 11.3 存货减值
往来结算岗位认知
  • 1 学习资料
  • 2 章节测试
  • 3 拓展资料

本讲我们要学习的内容是往来结算岗位概述。首先,我们来了解一下往来结算果岗位的核算任务有哪些?

往来结算岗位的核算任务主要包括六项:一负责建立往来款项结算手续制度;二是负责往来款项的结算业务和明细核算,对于债权部分,要按债务人名称分别设置明细账;对于债务部分,要按债权人名称分别设置明细账,根据审核后的记账凭证逐笔登记,并经常核余额,年终要抄列清单,并向领导或有关部门报告。三是对各种应收、暂付款项,要及时催收结算,应付、暂收款项,应在付款期限内进行清偿。四是定期对往来款项进行清算、催收和与对方对账。对确认无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,应查明原因,按现行规定报经批准后处理。五是实行备用金制度的公司,要核定备用金定额,及时办理领用和报销手续,加强管理。对预借的差旅费,要督促相关人员及时办理报销手续,收回余额,不得拖欠挪用。六是负责计提坏账准备,评判客户,减少坏账损失。

接下来,我们来了解往来结算岗位业务流程。

根据往来结算岗位核算任务,我们可知往来结算岗位主要的核算内容包括应收账款、应收票据、预收账款、应付账款、应付票据、预付账款以及其他应收款和其他应付款。

首先,当企业销售商品、提供劳务,满足收入确认条件时,根据结算方式的不同,可能会形成应收票据或是应收账款,企业收到的应收票据会存在到期收回票款、未到期将其贴现或转让,或是到期无法收回票款转为应收账款等情况,而形成的应收账款,因存在无法收回的可能性,所以要核算坏账损失。企业再有可能通过预收账款形式进行销售,满足收入确认条件后,再进行相关核算。

其次,当企业发生各种应收的赔款、罚款,应收的出租包装物租金,应向职工收取的各种垫付款项时,应确认为其他应收款;

而当企业购买商品、接受劳务时,会出现单料同时到达、单到料未到和料到单未到三种情况,其中单料同时到达和单到料未到的情况下,由于结算凭证已收到,可以据此入账,根据结算方式,可能形成应付票据或是应付账款,企业签发的应付票据到期可能会以银行存款或现金支付票款,若到期企业无付款能力,可根据承兑人不同,转为应付账款或短期借款。而料到单未到的情况下,由于结算凭证尚未收到,无法入账,若到期末仍未收到结算凭证,需估价入账,下月初红字冲销,待取得结算凭证再予以正常核算。

而企业发生应付的租入固定资产或周转材料的租金、存入保证金、职工未按期领取的工资等暂收应付款项时,应形成其他应付款。

企业无论形成应收账款、应收票据、预收账款、其他应收款或是形成应付账款、应付票据、预付账款、其他应付款,均应对各项往来款项按单位和个人分户设置明细账,并根据审核后的记账凭证逐笔顺序登记,及时、准确地提供债权债务有关报表。

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