企业财务会计（精品课程）

王英伏、李永明

目录

  • 1 课程概述
    • 1.1 课程简介
    • 1.2 课程标准
    • 1.3 开课计划
  • 2 全球通用的商业语言-认识财务会计
    • 2.1 财务会计入门
    • 2.2 企业财务会计的工作内容和核算要求
      • 2.2.1 会计要素确认与计量属性
      • 2.2.2 会计基本假设和会计基础
      • 2.2.3 会计信息质量要求
    • 2.3 章节知识图谱和测试
  • 3 出纳岗位业务核算
    • 3.1 出纳岗位认知
    • 3.2 企业运行的血液——货币资金认知
    • 3.3 库存现金核算与管理
      • 3.3.1 库存现金收付的核算
      • 3.3.2 现金收款业务
      • 3.3.3 现金付款业务
      • 3.3.4 现金存取业务
      • 3.3.5 库存现金的清查
      • 3.3.6 章节知识图谱和测试
    • 3.4 银行存款业务
    • 3.5 其他货币资金业务
      • 3.5.1 其他货币资金认知
      • 3.5.2 其他货币资金——外埠存款
      • 3.5.3 新建目录
    • 3.6 章节知识图谱和测试
  • 4 结算往来岗位
    • 4.1 往来结算岗位认知
    • 4.2 应收账款的核算
    • 4.3 应收票据的核算
      • 4.3.1 应收票据概述
      • 4.3.2 应收票据核算一
      • 4.3.3 应收票据核算二
      • 4.3.4 应收票据核算三
    • 4.4 预付账款的概述与核算
    • 4.5 其他应收款的概述与核算
    • 4.6 其他应付款概述与核算
    • 4.7 应收款项减值的核算
    • 4.8 应付账款核算
    • 4.9 预收账款核算
    • 4.10 章节知识图谱和测试
  • 5 存货岗位
    • 5.1 存货岗位认知
    • 5.2 原材料业务
      • 5.2.1 认知原材料
      • 5.2.2 知其然，知其所以然-认知
        • 5.2.2.1 课后任务
        • 5.2.2.2 识单据学流程会审核
      • 5.2.3 入其境 实际成本法下原材料购入核算
        • 5.2.3.1 实际成本法下原材料的购入核算
      • 5.2.4 诸多家当怎计量-实际成本法下原材料发出核算
      • 5.2.5 教其道 避繁就简-计划成本法下原材料核算
      • 5.2.6 钉是钉，铆是铆-月末盘点
      • 5.2.7 常说口里顺，常做手不笨
    • 5.3 委托加工物资管理与核算
    • 5.4 周转材料的管理与核算
      • 5.4.1 低值易耗品的管理与核算
      • 5.4.2 包装物的管理与核算
    • 5.5 库存商品
    • 5.6 章节知识图谱和测试
  • 6 长期资产岗位
    • 6.1 固定资产业务
      • 6.1.1 认识固定资产
      • 6.1.2 固定资产取得业务
      • 6.1.3 固定资产折旧业务
      • 6.1.4 固定资产后续支出业务
      • 6.1.5 固定资产清查业务
      • 6.1.6 固定资产处置业务
      • 6.1.7 章节知识图谱和测试
    • 6.2 固定资产减值业务
    • 6.3 无形资产业务
      • 6.3.1 无形资产认知
      • 6.3.2 无形资产初始计量
      • 6.3.3 无形资产摊销业务
      • 6.3.4 无形资产减值与处置业务
      • 6.3.5 章节知识图谱和测试
    • 6.4 章节知识图谱和测试
  • 7 职工薪酬岗
    • 7.1 应付职工薪酬岗位认知
    • 7.2 应付职工薪酬确认与货币薪酬发放业务
    • 7.3 非货币性职工薪酬的确认与发放业务
    • 7.4 综合能力提升
    • 7.5 章节知识图谱和测试
  • 8 纳税岗位
    • 8.1 纳税岗位和应交税费认知
    • 8.2 应交增值税业务
      • 8.2.1 增值税认知
      • 8.2.2 一般纳税人增值税应设的会计科目
      • 8.2.3 一般纳税人购进业务
      • 8.2.4 一般纳税人销售业务
    • 8.3 应交消费税业务
    • 8.4 其他 应交税费业务
    • 8.5 不通过“应交税费”核算 的税费业务
    • 8.6 章节知识图谱和测试
  • 9 模块八 资金模块
    • 9.1 资金岗位认知
    • 9.2 投资业务
      • 9.2.1 交易性金融资产认知
      • 9.2.2 交易性金融资产取得业务
      • 9.2.3 交易性金融资产持有业务
      • 9.2.4 交易性金融资产出售业务
      • 9.2.5 章节知识图谱和测试
    • 9.3 借款业务
      • 9.3.1 短期借款业务
      • 9.3.2 长期借款业务
      • 9.3.3 章节知识图谱和测试
    • 9.4 所有者权益业务
      • 9.4.1 实收资本业务
      • 9.4.2 资本公积业务
      • 9.4.3 留存收益业务
      • 9.4.4 所有者权益变动表
      • 9.4.5 章节知识图谱和测试
    • 9.5 章节知识图谱和测试
  • 10 模块九  财务成果岗位
    • 10.1 财务成果岗位认知
    • 10.2 收入业务
    • 10.3 成本费用业务
    • 10.4 利润业务
    • 10.5 章节知识图谱和测试
  • 11 模块十  会计主管岗位
    • 11.1 所得税业务
      • 11.1.1 所得税认知
      • 11.1.2 企业所得税业务
    • 11.2 财务报表业务
      • 11.2.1 资产负债表
      • 11.2.2 利润表
      • 11.2.3 附注
    • 11.3 存货减值
应付职工薪酬确认与货币薪酬发放业务
  • 1 学习内容
  • 2 新规
  • 3 章节测试

学习内容：

一、讲解视频

二、PPT:

1.应付职工薪酬概述PPT：



2.应付职工薪酬账户设置PPT：

3.应付职工薪酬账户货币性福利的核算PPT：


3.应付职工薪酬账户货币性福利的核算例题（1）PPT：


3.应付职工薪酬账户货币性福利的核算例题（2）PPT：