1、基本概念

单位：主要指一种特殊的社会组织形式，其特征是：国家成为组织所需资源的唯一或主要提供者，组织领导者完全取决于等级体制中上级的决定，结构科层化和功能科层化分离，单位成员的永久性就业。

单位制度或单位体制：

指整个社会的运转不得不依靠单位这一组织形式。社会成员的社会行为被逐一整合到一个个具体的单位中，国家对社会的整合和控制，更多的是通过单位来进行的，单位赋予社会成员以身份、权利和合法性，满足他们的各种要求，代表和维护他们的权利，控制他们的行为，单位具有政治性、全能性。

单位现象：

指有单位和单位制所引发出来的一系列社会现象、组织或个人行为特征以及观念意识。

2、两种研究取向

宏观制度结构的研究视角：将单位作为中国社会主义制度结构的一个基本特征，通过单位透视社会资源的分配、社会控制和社会整合的体制，单位被看成这种制度结构的浓缩。社会制度结构决定单位制度结构。

单位的内部机制和行动结构：普通行动者在单位中有充分的自由，其在单位内部的有策略的行动能够影响单位的制度安排的现象。

非正式的精英关系网；依靠派系建立的群众关系。

独特的单位文化。

3、单位体制的形成

应付当时环境的需要

社会资源总量不足

劳动者对党和国家的依附

供给制的沿用

法制的缺位

4、单位制与中国社会的市场转型

单位制的变化

从单位到组织

从单位到社区