四、文化系统的变迁

（一）文化变迁的涵义和特点

1、文化变迁的涵义

文化变迁是指文化的内容和构成方式所发生的一切变化。文化内容就是文化特质，文化的构成方式包括类别、层次、地位和位置构成。文化内容和构成方式的变迁是相互联系和互相影响的，文化内容的变迁往往会引起文化构成方式的变迁，文化构成方式发生变化意味着文化内容已经发生变化或者必须发生变化。

 2、文化变迁的特点 

（1）文化变迁的传递性和传播性，非遗传性。

（2）文化变迁的不平衡性：文化堕距 。文化堕距又称为文化滞后，是指文化变迁过程中一部分文化要素落后于其他文化要素而呈现呆滞的现象。美国社会学家奥格本使用这个概念，用来指称物质文化和非物质的适应性文化在变迁速度上的时差。

（3）文化变迁呈现累积性趋势从文化变迁的总趋势来看，文化变迁是一种累积性的变迁。文化的累积性主要表现为：一定的社会文化系统，其文化特质会越来越多，文化现象会越来越丰富。由于文化变迁具有累积性的趋势，所以，后人面临的文化特质往往要比前人多，遇到的文化形象也要比前人丰富。因此，后人在基本社会化的过程中，不获得和掌握比前人更多的文化，便更难以成为合格的社会成员；在继续社会化的过程中，不继续获得比前人更多的文化，也难以继续成为社会的合格成员。

（二）文化变迁的基本形式

1、单一文化系统的变迁

（1）文化进步和文化退步

从文化变迁的向度看，可以把文化变迁分为文化进步和文化退步。文化进步是文化的正向变迁，是文化的向前发展。人类文化史上不同文化形态的更替就属于文化进步。文化进步的基本形式是文化更新。文化退步或称为文化退化是文化的负向变迁，是文化的倒退。

（2）文化渐变与文化突变

从文化变迁的速度看，可以把文化变迁分为文化渐变和文化突变两种形式：文化渐变是指文化的内容和构成方式变化速度较慢的文化变迁现象。如中国两千多年的封建文化的变迁就属于文化渐变。文化突变是文化的内容和构成方式急速发生飞跃变化的文化变迁现象。 

2、互动关系中的文化变迁

（1）文化互化指两个或两个以上的文化系统，在长期的接触过程中互相采用对方某些文化要素的过程和现象。

（2）文化融合指两个或两个以上的文化系统经过接触之后，各自被迫或自觉或不知不觉地改变自己的部分文化，在此基础上混合形成一个新的文化系统的过程。

（3）文化震惊指生活在某一种文化中的人初次接触到另外一种文化模式时所产生的思想上的混乱与心理上的压力。

（4）文化冲突指两个或两个以上的文化系统在相互接触的过程中所产生的互相对立或对抗的现象。

（5）文化整合指发生对立和冲突的各个文化系统之间相互适应、调和而趋于一体化的过程。文化整合有两种形式：有时是自然而然进行的，有时是有计划、有步骤地进行的。

3、文化评价中的两种文化观

（1）种族中心主义(ethnocentrism)

种族中心主义又称为我族中心主义或自我文化中心主义，是美国社会学家萨姆纳在《民俗论》一书中最早提出来的。种族中心主义是一种以自己的标准判断别的文化，把自己的文化视为优越于他文化的观点和倾向。

 （2）文化相对论(cultural relativism)

文化相对论又称为文化相对主义，指不能主观武断地用一种文化的规范和价值标准去衡量和评判另一种文化的规范和价值标准。或者说，在评价一种文化时不能生搬硬套另一种文化的标准。美国社会学家伊恩·罗伯逊认为，“文化相对论的含义是，要想充分理解另一个社会——包括纳粹德国——的做法，就必须按照它本身的规范和价值标准去理解”。

（三）文化变迁的原因

  1、引进外来文化

    在引进外来文化时，要注意三个方面的问题：

   （1）要使本文化系统与其他文化系统进行多层面、全方位的文化接触。

   （2）加强本文化系统的文化选择功能。引进外来文化并非不问青红皂白，一律拿来。只有加强文化选择功能，才能分清外来文化的精华和糟粕，吸其精华，弃其糟粕。

   （3）健全本文化系统的文化重组机制。

    2、创造或生产新文化

    一个文化系统，如果只是重视引进外来文化，忽视本系统的文化生产，就很难避免文化的相对落后。因此，在现代社会，所有的国家和民族都非常重视本系统的文化生产。文化生产或创造是指人类为了增加新的文化特质而进行的创造性劳动，不是旧文化或原有文化特质的简单复制。