目录

  • 1 第一章 形象管理概述
    • 1.1 形象管理的概念
    • 1.2 形象的传播
    • 1.3 形象管理的礼仪与形象设计
  • 2 第二章 礼仪概述
    • 2.1 礼仪的发展与特点
    • 2.2 礼仪与个人形象设计的关系
  • 3 第三章 个人礼仪
    • 3.1 个人礼仪概述
    • 3.2 仪态
    • 3.3 仪容礼仪
    • 3.4 服饰礼仪
  • 4 第四章 社交、餐饮、习俗的礼仪
    • 4.1 社交礼仪
    • 4.2 餐饮礼仪
    • 4.3 习俗礼仪
  • 5 第五章 形象设计及设计要素
    • 5.1 形象设计的概念
    • 5.2 形象设计中的形态要素
      • 5.2.1 形态要素--点
      • 5.2.2 形态要素--线
      • 5.2.3 形态要素--面
      • 5.2.4 形态要素--体
    • 5.3 形象设计中的色彩要素
      • 5.3.1 色彩的基本知识
      • 5.3.2 色彩在形象设计中的应用
    • 5.4 形象设计中的肌理要素
  • 6 第六章 形象设计的审美原则
    • 6.1 和谐法则--统一与变化
    • 6.2 平衡法则--对称与均衡
    • 6.3 节律法则--节奏与韵律
    • 6.4 数理法则--数字与比例
  • 7 第七章 形象设计的造型语言
    • 7.1 形象设计中的化妆造型
    • 7.2 形象设计中的服饰搭配
  • 8 第八章 整体形象统一协调
    • 8.1 脸型、发型、体型的整体协调
    • 8.2 化妆造型与服饰搭配的整体协调
    • 8.3 服饰搭配与整体形象的统一
  • 9 第九章 风格与个人风格营造
    • 9.1 风格基础
    • 9.2 个人风格营造
形象设计中的色彩要素

5.3    形象设计中的色彩要素

        

        民谚流传中有"远看颜色近看花"之说,造型艺术素有"形与色的艺术"之誉,瑞士著名色彩学家依顿曾经这样说过无论造型艺术如何发展,色彩永远是首当真冲的重要造型要素。"由此可见,色彩在人类生活与艺术创作中所承载的重要意义。

        1974年,美国人卡尔·杰克逊女士总结了一套入与色彩的配合规律,并由此创立了色彩四季理论体系,将人体色彩进行了科学的分析和分类。她在1000 多种颜色中选取了144种具有代表性的颜色,分为春、夏、秋、冬四个色系,再根据每个人的肤色、发色、瞳孔颜色等自然生理色的特征进行色彩诊断, 以此寻找最适合自己的色系以及服饰、化妆等整体色彩的搭配关系。随后的1979年,杰克逊女士创办了色彩我美丽( Color Me Beautiful )公司,从此一个新兴行业诞生了,那就是色彩形象顾问咨询。1983年,英国的玛丽- 斯毕兰女士将原来的色彩四季理论与色彩冷暖、明度、纯度的属性结合,拓展为12个色彩季型。

        1984年,色彩四季理论被日本的佳酿泰子女士引入日本,经真潜心研究、归纳、提炼,正式形成了适合日本人眼丽特点的实用色彩体系。1998年,侨居日本色彩我美丽的色彩顾问于西童女士又将色彩四季理论带到中国,创建了中国色彩咨询业。此外,国际流行趋势预测机构对流行色趋势的定期发布和流行色世界性的广泛传播, 无不验证了色彩在服装领域乃至整个时尚领域中正在演绎着重要的角色。