在面试中，我们也需要一定的策略和技巧，主动出击，来加深面试官对我们的良好印象，

给您带来一些面试中的心理策略希望可以帮助到您。

面试心理策略

低球技术：

将自己置于较低的地位与别人交谈，容易获得别人的认同。

交谈技术：

简洁、明了、幽默、机智、适当总结。

剥笋技术：

不要一下子把自己的核心竞争力全部展示出来，应当逐渐展示自己的优点与长处。

自我揭露：

适当暴露自己的劣势与缺点不仅不会让招聘者瞧不起自己，而且可能让招聘者觉得自己很真诚。

敢于说出自己的紧张或无知：一者表现自己的单纯，二者表现自己的真实。有时候应聘者的知识与能力盲点正好可以满足招聘者的些许虚荣心！