目录

  • 1 绪论
    • 1.1 什么是课程与教学论
    • 1.2 学习课程与教学论的意义和方法
  • 2 课程的基本理论
    • 2.1 课程的基本概念
    • 2.2 课程的历史发展
    • 2.3 影响课程发展的基本因素
  • 3 课程目标与课程内容
    • 3.1 课程目标
    • 3.2 课程内容
  • 4 课程实施与课程评价
    • 4.1 课程实施
    • 4.2 课程评价
  • 5 校本课程开发
    • 5.1 校本课程与校本课程开发的概念
    • 5.2 校本课程开发的特征及其意义
    • 5.3 校本课程开发的实施
  • 6 教学的基本理论
    • 6.1 教学概念与教学本质
    • 6.2 当代主要教学理论
    • 6.3 现代教学及其特征、原则
  • 7 教学模式与方法
    • 7.1 教学模式概述与类型
    • 7.2 教学方法的概念及其分类
    • 7.3 小学常用教学法及其选择与运用
  • 8 教学评价
    • 8.1 教学评价的基本理论
    • 8.2 教学评价的种类及各类评价的特点
  • 9 教师与教学技能
    • 9.1 教师教学技能的发展
    • 9.2 备课的技能
    • 9.3 说课的技能
    • 9.4 上课的技能
  • 10 信息化学习设计
    • 10.1 信息化学习设计概述
    • 10.2 信息化学习设计的原则、步骤
    • 10.3 研究性学习设计
    • 10.4 WebQuest
教师教学技能的发展

一、教师教学技能的内涵及意义

      教学技能是一个涵义广泛的概念,从一般的意义上说,就是指教师为完成教学任务必须掌握的教学行为、策略和技巧。教学技能是外显的,但也含有认知成份,是一个教师教学经验的累积。教学

给教学技能分类是比较困难的。有的以语言和行为分类;也有的以教学任务分类,如备课技能、上课技能、作业批改技能、课外辅导技能以及学业评定技能。

本课程主要把教学技能分为教学准备(备课)技能和上课的技能。

教学技能是教师的基本功。掌握一定的教学技能是教师的必要条件。成功的教学有赖于教师教学技能的运用。所以,新教师应该努力掌握必要的教学技能。

二、发展教师教学技能的途径

    发展教学技能的主要的途径是:系统理论学习、教学实践总结和反思、同行交流和观摩

      从时间段看,可以分为职前学习准备、职后摸索积累。