近年来，我国每年的固定资产投资约30000多亿元，从事工程造价专业的从业人员近 100万人，造价人员在国家基本建设投资控制、成本效益分析等方面发挥着重要的作用。因此，从造价员岗位职责入手分析他们需要具备的岗位能力，从而更有针对性的培养学生具有重要意义。

造价员是指经过各省或者建筑企业统一考试取得资格证书的人员。造价员，分土建专业和安装专业，全国有个别省份分别还有（市政、机电等专业）。造价员负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本差异，做出分析，以及熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表并根据下月生产进度计划编制下月施工预算。

造价员的岗位职责有：

1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。

 2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。 

3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。

4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。

5、协助财务进行成本核算。 

6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。

7、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。

8、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。

9、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。

10、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。 

11、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗嘱未发现问题负责。 

12、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。

13、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。

    因此，造价员培养需要注重以下岗位能力和素质的培养。

1、道德素质
造价业竞争的要素集中在道德、效率和质量三个方面，道德已成为网络时代评价人的首要因素，造价工程师的职业特点也要求有高尚的职业道德。要注重以下方面：①要正直，诚实、受人尊敬和有尊严；②要公平、公正、诚实、守信地为公众服务；②努力提高职业能力，维护职业信誉；④应该建立有利于服务而不是不公平竞争的职业声誉；⑤应该有强烈的事业心和责任感。
2、专业能力

造价员需要具有多学科、多层次的知识结构：

（1）知识：

1）计算机及软件方面：造价员应该能够做到熟练应用各类工程造价软件，如工程预（决）算软件、定额管理软件、工程量计算软件、钢筋抽样软件等等；网络时代的到来，能使造价管理者更便捷、灵活、及时地获取价格信息，进行造价信息及工程资料的交流，造价工程师大量的工作将依赖计算机及其信息系统来完成，尤其是网络信息与共享技术将是支持造价工程师专业服务的核心。

2）专业知识：工程的计量和估价知识，工程设计与施工的技术知识，工程管理知识，现代经济学知识，有关法律知识等。造价员既要能进行计量、估价，又能参与工程项目全过程的费用造价管理以及建筑市场上承发包造价管理，还要能善于进行合同谈判和处理合同纠纷。造价员在实际岗位上应能独立完成施工图预算，招标的标底和投标的报价、补充定额和造价指数等编制工作，应能进行合同价结算和竣工结算。

（2）综合能力

1）系统分析与综合思维能力

考虑到学生的职业发展，在培养学生的过程中要注重复合思维和评判能力的培养，复合思维能力是一种各种专业技术的综合作用的能力。进行多方案的比选，从中选出最经济、最有价值的方案。在工程造价方案的技术经济比选过程中，对于事物的优缺点进行扬长避短、去劣存优的评判。这种能力是对知识的一种复合加工的能力。它依赖于知识的融会贯通和整体素质的全面提高。

2）沟通能力 

工程造价工作的显著特点是技术和经济的密切结合，这种工作性质决定了复杂的人际关系。要完成一个项目的工程造价工作，往往要与十几人甚至几十人打交道，上到决策机关、下到建设施工、设计单位，横向到银行、财税、保险；物价等部门，单位内部与各相关专业互提资料。工程造价专业人员在工作中遇到的最棘手的问题是当委托方、建设方、施工单位及咨询单位等各方利益发生冲突时，如何巧妙地进行协调，这就需要造价员具有较强的沟通能力。
  3）快速应变能力 

世界每天都在发生变化，每天都有新的情况和问题出现，对于工程造价专业产生的新生事物，要不断地进行分析和研究，并及时找到解决问题的方法。工程造价专业出现的新情况和新问题，来得快，去得也快，对解决问题时机的把握．是非常重要的。
  4）身体素质

造价工作细致而复杂，需要经常深入工地一线，搜集与核对资料，掌握工程造价管理的第一手资料，施工现场一般为露天作业、工作环境较差，冬冷夏热，劳动强度和紧张程度是相当大的，如果没有良好的身体素质和坚强的工作意志，将很难适应工程造价工作。所以，工程造价人员不仅需要有健康的体魄，还需要有充沛的精力，这样才能保证工程造价的客观准确性。