3.1　办公场所设立

        办公场所是指工作办公的场所。设立办公场所是企业运营的第一步。

        ITMC电子商务沙盘系统规定开店需要先设立办公场所。设立办公场所包含选择办公城市、选择办公场所类型和招贤纳士三个步骤。

3.1.1　选择办公城市

         在ITMC电子商务沙盘系统中，模拟企业可根据不同城市的城市影响力、租金差、工资差等信息选择合适的办公城市，而且办公室只能在全国范围内建立一个。系统初期开放了15个城市，这15个城市的城市影响力、租金差、工资差是不一样的，它们分布在我国东、南、西、北不同的位置，如表3-1所示。模拟企业可以根据自己的经营战略选择其中一个城市。

                                                         表 3-1　期初开放的城市及参数

        通过表3-1可以得知，城市品牌影响力大的城市，其租金差和工资差较高；反之，城市品牌影响力小的城市，其租金差和工资差较低，城市品牌影响力与租金差和工资差成正比例关系。

        租金差是指不同城市之间租金的差别百分比，如系统规定普通办公室的租赁价格为96，模拟企业选择在北京成立公司，由表3-1期初开放的城市及参数可知，北京的租金差为30%，则模拟企业每期应出的办公室租赁费=租赁价格×（1+租金差）=96×（1+30%）=124.8。工资差是指不同城市之间的工资差别百分比，如系统规定初级经理每期的工资为7，若办公城市选择的是北京，由表3-1期初开放的城市及参数可知，北京的工资差为60%，则模拟企业每期应支付初级经理的工资=基本工资×（1+工资差）=7×（1+60%）=11.2。

        城市品牌影响力是指一个城市由于自身独特的品牌影响力而产生的社会效益与经济利益，如一个地级城市的影响力很难超过省会城市的影响力，省会城市的影响力很难超过一线城市。但在电子商务方面，杭州的影响力可与一线城市媲美甚至超越它们。

         选择办公城市的操作步骤如下：

① 在系统左侧窗口的“经营流程”模块中，单击“开店”标签下的“办公场所设立”选项；

② 在右侧窗口中单击“选择办公城市”标签；

③ 在右侧窗口中的单击要选择的城市，被选中城市的字体颜色变为红色；

④ 单击“下一步”按钮进入“选择办公场所类型”的设置。

3.1.2　选择办公场所类型

        根据办公场所的容纳人数、租赁价格、维修费用等信息选择合适的办公场所。

        系统提供的办公场所有两种类型：普通办公室和豪华办公室。这两种办公室的面积、容纳人数、租赁价格、维修费用、管理费用和搬迁费用等参数如图3-1所示。

                                                                  图3-1　办公场所类型及参数

        选择办公场所类型的操作步骤如下：

① 在系统左侧窗口的“经营流程”中，单击“开店”标签下的“办公场所设立”选项，如图3-2所示；

② 在右侧窗口中单击“选择办公场所类型” 标签；

③ 假如要选择普通办公室，可单击窗口左侧的“普通办公室”，此时该类型被加深显示，如图3-2所示；

④ 单击“下一步”按钮进入“招贤纳士”的设置，办公场所类型选择结果显示界面如图3-3所示。

                                                            图3-2　办公场所类型的设置步骤

                                                             图3-3　办公场所类型结果显示界面

3.1.3　招贤纳士

        确定好办公城市和办公场所类型后，店长还需要根据模拟企业的经营策略招聘一定数量和职称的员工。选择员工主要考虑三个方面，即员工的基本工资、业务能力、工资增长率。员工的业务能力和职称是挂钩的，企业的职称分为初级经理、中级经理和高级经理，员工的业务能力关系到企业综合评价指数的计算。员工的基本工资、业务能力、工资增长率数据详见表3-2 。

                                                                       表 3-2　员工参数

         招贤纳士的操作步骤如下：

① 在系统左侧窗口的“经营流程”中，单击“开店”标签下的“办公场所设立”选项，如图3-4所示；

② 在右侧窗口中单击“招贤纳士”标签；

③ 在要选择的员工前面的复选框打“√”即可；

④ 单击“完成”按钮，此时公共场所设置完毕。

3.1.4　办公场选择规则

         选择办公场所时需要注意以下规则。

① 城市影响力关系到综合评价指数的计算，而综合评价指数是综合人群选择买家的主要参考依据。

② 办公场所确定下来后并不是一成不变的，模拟企业可以根据经营需求进行办公场所的搬迁和办公场所类型的改建。

③ 选择员工时除了要考虑的员工的基本工资、业务能力、工资增长率，员工的经验值也是一项很重要的参数，因为它关系到企业综合评价指数的计算，员工每在模拟企业工作一期，员工的经验值就增加1。

                                                            图3-4　招贤纳士的设置步骤