一、行政组织理论多元视角

（一）时间维度

组织理论的范式形成期：政治行政二分是其渊源，政府组织系统规范化努力；韦伯官僚制；科学管理泰勒、一般管理法约尔；行为科学学派

组织理论的范式局部整合期：西蒙、权变理论；从不确定性、决策和适应角度将人和环境因素向组织理论的整合；

组织理论的范式繁荣分化期：新制度经济学组织理论、新制度社会学组织理论、新制度政治学组织理论；

（二）组织角度

从不同组织角度概括的，我之前的是科层主义组织、人本主义、学习型组织、网络型组织；

（三）范式角度

一个学科的学科范畴就是该学科的范式。提出者是托马斯·库恩，《科学革命的结构》中指出，范式就是指为进一步的科学研究提供模式的特定学科成就，或者说是多数或全部研究者所认同的一套成文或默许的制度，包括学科的术语、理论、方法、假设、论证当时等。一个学科的对象、内容、性质、研究方法构成该学科范畴的基本内容。

四种范式侧重4个角度，

政治学角度，政治-行政范式；

管理学角度，理性-权变范式；

制度经济角度，交易-制度范式；

社会系统角度，系统-生态角度。

特点：研究视角多元；根本性是关于组织的思考，实践、学科和范式相互促进；