一、组织的界定

（一）组织的定义

        组织的真实性是组织行动者头脑中的社会构建。（肯尼思·Ｊ.本森）

        组织内的人际互动是自愿结社性的而不是共同体性的，组织的活动是连续性的，并且具有特定的目的性。（马克斯·韦伯）

        组织可以理解为两个以上的人，为共同目标的实现所进行的有意识的协调活动。（切斯特·巴纳德）

        组织是为了达到特定的目标而有意建构和重建的社会单位 （或人的群体）。（阿米太·埃齐奥尼）

        组织是在具有一定连贯性的基础上，为了实现相对确定的目标而建立起来的集合体。（Ｗ. 理查德·斯科特 ）

        组织是：一个社会实体；具有明确的目标；拥有精心设计的结构和协调的活动系统；与外部环境相联系。（理查德·Ｌ.达夫特）

        组织是互动人群的集合体，是任何集中合作体系中的最庞大的集合体。（詹姆斯·Ｇ.马奇和赫伯特·Ａ. 西蒙）

        组织是有相对明确的边界、规范的秩序 （规则）、权威层级 （等级）、沟通系统以及成员协调系统 （程序）的集合体；这一集合体具有一定的连续性，它存在于环境之中，从事的活动往往与多个目标相关；活动对组织成员、组织本身以及社会产生相应的影响和结果。（理查德·Ｈ.霍尔）