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1 人力资源管理导论
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1.1 课程说明
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1.2 人力资源概述
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1.3 人力资源管理概述
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1.4 人力资源管理的产生与发展
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1.5 实训：调研企业人力资源管理部门
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1.6 课程思政
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2 人力资源规划
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2.1 人力资源规划概述
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2.2 人力资源需求预测
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2.3 人力资源供给预测
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2.4 人力资源供需平衡
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2.5 实训：经济师案例真题
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2.6 课程思政
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3 职位分析与职位说明书的编写
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3.1 职位分析概述
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3.2 职位分析的具体实施
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3.3 胜任素质模型
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3.4 实训：编写职位说明书
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3.5 课程思政
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4 人力资源招聘与配置
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4.1 员工招聘概论
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4.2 招募的渠道与方法
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4.3 员工甄选
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4.4 员工录用与有效配置
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4.5 实训任务
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4.5.1 实训1 撰写简历
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4.5.2 实训2 自我介绍
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4.5.3 实训3 无领导小组讨论
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4.6 课程思政
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5 人力资源培训与开发
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5.1 人力资源培训与开发概述
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5.2 培训计划的设计与实施
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5.3 新员工入职培训
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5.4 实训：做一个会讲故事的人
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5.5 课程思政
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6 职业生涯管理
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6.1 了解职业生涯
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6.2 了解自己
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6.3 实训：撰写个人职业生涯规划
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6.4 案例：2022年大学生职业生涯规划大赛
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6.5 课程思政：大学生职业生涯规划OMG
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7 人力资源绩效管理
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7.1 绩效管理概述
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7.2 绩效计划及其工具
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7.3 绩效监控
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7.4 绩效考核
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7.5 绩效反馈
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7.6 实训
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7.7 课程思政：好员工 靠激励
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8 人力资源薪酬管理与福利管理
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8.1 了解薪酬
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8.2 薪酬管理
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8.3 福利管理
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9 劳动关系管理
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9.1 劳动关系管理概述与劳动合同管理
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9.2 劳动争议的处理
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9.3 课程思政
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10 跨文化企业人力资源管理
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10.1 跨文化人力资源管理
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10.2 国际企业跨文化人力资源管理的对策
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11 课程思政示范课程验收
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11.1 教学文件
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11.2 课程思政教学素材库
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11.3 2023.07 公开课
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学习要点
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2
思维导图
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3
PPT
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4
视频讲解
了解中国人力资源管理的产生和发展
了解国际人力资源管理的产生和发展
了解现代人力资源管理面临的挑战与发展的趋势
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