课程基于网络系统管理员岗位设定，以“岗课赛证”融合育人为抓手, 以各类技能大赛作为引领， 通过“与岗对接”“课证融通”“课赛融通”“素养贯通”进行教学实践研究和教学改革，实现课程内容与技能证书考核内容无缝对接,开发学习视频、习题、案例、电子课件等多样化的配套资料,优化教学资源,满足学生差异化的学习需求,激发学生学习的内生动力。

    以立德树人为根本，坚持德技并修的数字化人才培养目标。学生的技能水平进一步提升,职业技能等级证书考证通过率达100%,竞赛也取得了好成绩。本专业学生获国赛二等奖、三等奖各1 项，省赛一等奖 1 项，省赛二等奖2项，省赛三等奖3项等。已经毕业学生入职red hat等知名公司，1名同学成为学校的外聘兼职教师。