172学期《创业模拟与实践I》作业批改及考核方法

一、平时分（20分*1.0）：

1、出勤率（10分），旷课一次扣3分（3次不到取消本课程成绩）；

2、课堂表现（10分），组员成绩由CEO给出（根据每位同学的课堂表现打分，分数必须有差别）；CEO成绩由教师评价（若CEO工作不负责、徇私等可低于组员成绩）；

二、卷面分（100分*0.8），具体评价方法如下:

 1、客观题（20分），每位学生提交作业，系统自动判分（共4份，每份5分）；

 2、企业经营诊断报告（40分），按要求撰写，结合各自岗位进行分析、评论给出经营建议，每位学生均需提交报告（不交不给分）；

 3、软件经营结果（40分），第一名为满分、最后一名为20分，其余小组老师根据每组的情况自行打分。