目录

  • 1 古老又年轻的九型人格
    • 1.1 帮助你提升的九型
    • 1.2 精英人士修炼的人生地图
    • 1.3 你活在哪个层面里——冰山六层次
    • 1.4 关系五步曲——在关系中成长
    • 1.5 来自“苏菲”的九股力量
  • 2 成就型的三号
    • 2.1 爱炫耀的人更有行动力吗?
    • 2.2 用目标管理的方法面对人生
    • 2.3 新东方美女总监的职场感悟
    • 2.4 感谢不喜欢的人让我成长
  • 3 疑惑的六号
    • 3.1 追求安全感和控制感的处事风格
    • 3.2 “试探”无处不在
    • 3.3 多疑又负责的六号
    • 3.4 在工作中面对紧张的表现
    • 3.5 质疑“工作中的不顺眼”
  • 4 和平的九号
    • 4.1 迷迷糊糊的伟大人物
    • 4.2 有种磨洋工叫非暴力不合作
    • 4.3 学生的福分——安静如水的老师
    • 4.4 不要迷失在“大众”的标准中
  • 5 完美的一号
    • 5.1 永远只做对的事情
    • 5.2 有没有比自我批评更好的方式
    • 5.3 关注细节的人更有原则吗
    • 5.4 下属都害怕的人力资源总监
    • 5.5 用九型招聘的唐博士
  • 6 自我的四号
    • 6.1 我就是我,颜色不一样的烟火
    • 6.2 简单的人有最纯粹的力量
    • 6.3 冷并热烈着的绘画治疗师
    • 6.4 “看不见老板”的人
    • 6.5 改变环境or改变自己?
  • 7 助人的二号
    • 7.1 二并快乐的活着
    • 7.2 有种需要叫做被需要
    • 7.3 “关系”还是“原则”
    • 7.4 吃亏是福
  • 8 领袖者八号
    • 8.1 “勇”字当头
    • 8.2 坏脾气有好处?
    • 8.3 “傲娇”的下属
    • 8.4 用慈悲增长智慧
  • 9 理智的五号
    • 9.1 冷眼看世界的思考者
    • 9.2 知识等于力量吗?
    • 9.3 儒雅的陈书记
    • 9.4 技术还是人事?
  • 10 活跃的七号
    • 10.1 有种快乐叫做逃避痛苦
    • 10.2 害怕负责的人更有创意吗?
    • 10.3 快乐的大小孩
    • 10.4 用快乐的心态面对失败
  • 11 副型与九型人格
    • 11.1 生命的三大课题
    • 11.2 补短更需扬长
    • 11.3 我们开始走在“觉察”的路上
  • 12 阅读
    • 12.1 阅读
吃亏是福
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吃亏是福




与2号打交道的技巧

与2号打交道,一定要真诚。他帮助了你,一定要记得真诚地致谢。当他主动提出帮你时,如果你不需要他的帮助,一定要说明具体原因,不要冰冷地拒绝。当2号发表意见时,要认真倾听,要表现出足够的尊重,不要轻易否决他或者不听。

2号善于隐藏自己的需求,所以要鼓励他说出他的真正需求。另外,不要让他付出太多,因为他有一本“感情账”,说不定哪天感情天平失衡了就被翻出来。与2号交流,可以适时地有一定的身体接触,这会让他感到你们的关系更亲密。2号更喜欢一对一的沟通。2号好面子,怕当众出丑,要给他台阶下,要给他足够的时间和资料让他去学习。提醒2号有时要袖手旁观,给予别人成长机会。提醒2号不要将人家的问题都往肩上扛。帮助2号分清事与人。


对2号的建议

在投入生活,关心社会的同时,不要忽略了自己身边日常生活应尽的义务,尤其是对于自己的家庭。不要通过讨好、奉承来取悦人。2号要意识到自己对他人的真正价值,既不过分骄傲,以至于有时候会对人提出过分的要求,也不可过于卑微。刻意地取悦人会让自己更焦虑。被伤害的时候,甚至有复仇欲望,有时候往往是因为自己的骄傲感。


2号适合的工作

2号比较容易取得权威人士的信任,能够协助权威者开展工作。因此像秘书、助理等这一类工作比较适合他。2号还愿意为大群体的利益服务,像社会服务、法律援助服务、公共利益服务等,所以志愿者的工作也非常适合他。2号喜欢通过行动展露自己的魅力,诸如此类的工作也是不错的选择,比如化妆师、演员等。2号比较不喜欢的工作环境是那种无法得到别人认可或赞同,甚至跟人发生冲突的,比如监督、检查工作、激烈的商业谈判等。