技术还是人事？

与5号打交道的技巧

不要打扰5号的个人空间，注意保护他的隐私，拜访他之前务必要预约。在和他沟通时，当他沉默不语，这不一定是拒绝的表示，但有时候沉默又是拒绝的表示，所以要仔细品味。寻求5号的帮助，要用邀请、请求的语气，不可给他指使、命令的感觉。当5号在工作时，尽量少打扰。如果想让5号做一件事情，想办法引起他的好奇心就可以了。不要让5号马上作出承诺，一定要给他留出时间和空间。5号不太善于处理人际冲突，可以帮助他缓和此类情况。

赞美5号的时候，可以赞赏他的学识及分析能力。向5号提供帮助，协助其成为业内专家。提醒5号对人热情一点，不要太冷漠，不要太封闭，应主动走进人群。让5号完成一项任务，一定要说清楚完成期限。说服5号要靠准备充分的数据和深入理性的分析，同时给他留下足够的思考时间。

对5号的建议

5号应该多与别人沟通，分享自己的想法和思想，要积极主动地走进人群。不要过于自负，要学会谦虚。不要自以为高人一等。要忠于自己的感受，不要太抽离，不要让情感被理性分析所取代，不要让精神构建替代了真实体验。另外，还要学会接受突发情况，学会冒险，处于困境时，不要不求助。5号还应该给自己增加点物质生活的享受，学会从自己的研究工作中受益，不妨把研究成果转化为物质利益。不要浪费自己的才华，积极地行动起来，培养动手的能力。

5号适合的工作

5号喜欢研究，擅长逻辑推理，精于总结，分析透彻，而且他们的研究领域往往是晦涩难懂，但却非常重要的，因此他们会成为某个领域的专家、学者，或者是心理学家、导师等。电脑程序设计也是他们擅长的。总的来说，策划、整合、管理、写作、研究工作比较适合5号。像那些需要公开竞争或者需要身体直接接触的竞争性工作，5号是不喜欢的，比如销售工作、体育比赛、在公众面前发表演说和讨论的工作等。