用慈悲增长智慧

与8号打交道的技巧

8号喜欢把人分成两派，朋友或者对手，所以要取得他的信任，就要先向他表明你的立场与他是一致的。与8号说话的时候，要保持眼神接触，立场坚定，不要兜圈子，有话直接说。不要与他辩论，否则他会把你的行为当成是一种挑战，会激起他的怒火。如果你把真相说出来，他会尊重你。

另外，赞美对8号也没什么影响，他不需要别人称赞。你可以提醒一下他，他的强势，让别人不舒服；提醒他小心大嘴惹祸，发表意见要谨慎，要三思而后言。不要期望8号能妥协，但只要是一个公平的意见，实现双赢的结果，8号是会接受的。最关键的是，在与8号打交道的过程中，一定要让他觉得是他一直在掌握主动权。为了帮助8号意识到自己的不足，可以让他去见识一些大场面，这样可以更新他的观念。

对8号的建议

8号喜欢建立清楚的规则，但也一定要注意，你又常常有人为打破规则的冲动。如果你是管理者，这是一个大忌，会让下属无所适从。8号要学会放权、授权、分权。有时候，独断专行会给人霸道的感觉。要学会欣赏别人，多给别人一些鼓励和赞美。别人表现得不好，你就要说出来，不要吝惜赞美之辞。这会使你更容易亲近。8号要善于听取别人的意见，在和别人沟通的时候，要学会聆听，要善于感受他人的感受，不要总以自我为中心。允许他人坚持不同的观点，尽量认识到各个观点之间的相互联系。8号要学会暂时压制住自己的情绪，不要马上就发泄出来。最好把自己的想法和感受记录下来，和自己的强迫性健忘做斗争。当问题出现的时候，不要总是从外界找原因，反思一下，问题是不是出在自己身上。最后，当意识到自己犯错后，应该立刻承认错误，检讨自己，不要掩饰。有爱心、宽容、自省的8号更有人格魅力。

8号适合的工作

8号不习惯严格遵守规则，也不喜欢待遇不公的地方。8号喜欢控制，有组织和指挥才能，喜欢挑战、喜欢竞争、喜欢赢！所以担任管理者、指挥和领导者都是比较称职的。8号不怕吃苦，一旦从事认定的工作，就一定能脱颖而出！他们可以是出色的演员、武术教练、运动员、企业家、银行家，也可以是老板、创业者、CEO、总裁、演讲家、培训师、策划师、高层官员等等。