目录

  • 1 古老又年轻的九型人格
    • 1.1 帮助你提升的九型
    • 1.2 精英人士修炼的人生地图
    • 1.3 你活在哪个层面里——冰山六层次
    • 1.4 关系五步曲——在关系中成长
    • 1.5 来自“苏菲”的九股力量
  • 2 成就型的三号
    • 2.1 爱炫耀的人更有行动力吗?
    • 2.2 用目标管理的方法面对人生
    • 2.3 新东方美女总监的职场感悟
    • 2.4 感谢不喜欢的人让我成长
  • 3 疑惑的六号
    • 3.1 追求安全感和控制感的处事风格
    • 3.2 “试探”无处不在
    • 3.3 多疑又负责的六号
    • 3.4 在工作中面对紧张的表现
    • 3.5 质疑“工作中的不顺眼”
  • 4 和平的九号
    • 4.1 迷迷糊糊的伟大人物
    • 4.2 有种磨洋工叫非暴力不合作
    • 4.3 学生的福分——安静如水的老师
    • 4.4 不要迷失在“大众”的标准中
  • 5 完美的一号
    • 5.1 永远只做对的事情
    • 5.2 有没有比自我批评更好的方式
    • 5.3 关注细节的人更有原则吗
    • 5.4 下属都害怕的人力资源总监
    • 5.5 用九型招聘的唐博士
  • 6 自我的四号
    • 6.1 我就是我,颜色不一样的烟火
    • 6.2 简单的人有最纯粹的力量
    • 6.3 冷并热烈着的绘画治疗师
    • 6.4 “看不见老板”的人
    • 6.5 改变环境or改变自己?
  • 7 助人的二号
    • 7.1 二并快乐的活着
    • 7.2 有种需要叫做被需要
    • 7.3 “关系”还是“原则”
    • 7.4 吃亏是福
  • 8 领袖者八号
    • 8.1 “勇”字当头
    • 8.2 坏脾气有好处?
    • 8.3 “傲娇”的下属
    • 8.4 用慈悲增长智慧
  • 9 理智的五号
    • 9.1 冷眼看世界的思考者
    • 9.2 知识等于力量吗?
    • 9.3 儒雅的陈书记
    • 9.4 技术还是人事?
  • 10 活跃的七号
    • 10.1 有种快乐叫做逃避痛苦
    • 10.2 害怕负责的人更有创意吗?
    • 10.3 快乐的大小孩
    • 10.4 用快乐的心态面对失败
  • 11 副型与九型人格
    • 11.1 生命的三大课题
    • 11.2 补短更需扬长
    • 11.3 我们开始走在“觉察”的路上
  • 12 阅读
    • 12.1 阅读
精英人士修炼的人生地图
  • 1 视频
  • 2 章节测验

精英人士修炼的人生地图




在生活中,可能你会有这样的困惑:为什么同一句话,不同的人却有不同的反应?为什么有些人天性爱热闹,有些人却宁愿独处?为什么有些人行事风风火火,有些人却懈怠懒散?为什么有些人甘愿屈居人后,有些人却力争上游……


要解除这些困惑,我们可以从九型人格入手


那么,什么是九型人格呢?

九型人格又名性格型态学、

九种性格,是婴儿时期人身上的九种气质。它能帮助我们了解人类不同的个性与特质,探索人与人相处之道的学问。目前这套学问已广泛应用于各个领域。具体来说,九型人格对应九号性格可以分为:


第一型:完美者

他们追求完美,自律性很强,能自我控制,总是力图保持高的标准和质量;健康状态下的一号能做出正确的判断、明智的决定,是个负责任的人,但不健康状态下的一号则会显得过于批判,无论大小事都插手,做出令人丧气的批评。 


第二型:给予者

他们对他人的需要很敏感,总是试图满足他人的需要,他们为人慷慨、有爱心,懂得欣赏他人的才能,擅长与人交际,能帮助团队建立更紧密的关系;但不健康状态的二号则蛮横无理,操纵性强,对人有过分的要求。 


第三型:实干者

三号是个有野心的号码,他们注意力集中、有能力、有干劲、精力充沛,通常是职场上的工作狂。他们喜欢与人竞争,但常常却因为想吸引他人注意而走捷径,甚至不择手段。在他们的最佳状态时,他们变得很有才华,令人钦佩,经常被人们看作是鼓舞士气的模范。 


第四型:浪漫者

四号是个有艺术才能的号码,四号性格者有自我悲情心理,自我吸引,情绪变化无常,对批评过度敏感。但健康状态下的四号爱反省,有艺术才能,表情丰富,能给人深刻的印象,能将直觉力和创造力带到工作中来,并用他们有深度和独特的感觉改善工作。他们会欣赏其他的各种型格。 


第五型:观察者

古怪的号码。五号性格者好争论、求知欲强,创新。他们致力于理论性研究、探索、发现,是精力充沛的学习者和实验家,特别是在专业技术领域。他们不健康时可能会变得傲慢,不同他人做沟通,并经常会有思想上的斗争。在他们的最佳状态时,思考型变得有远见,能够将全新的理念带到工作中。 


第六型:忠诚者

六号很讨厌喜欢,他们很有责任心,依赖权威却又怀疑权威。面对异己者时,他们容易陷入强忍或攻击的矛盾中,因而变得优柔寡断,及过分谨慎。在他们的最佳状态时,谨慎型很有信心,独立,有勇气,往往可以将团队带回到他的根本价值上。 


第七型:享乐者 

快乐是七号毕生的追求,他们乐观向上、积极主动,但同时也易冲动、精力分散。在多变、刺激性的环境中,他们能充分发挥自己的优势,并且做事非常有效率,但他们却很难做到坚持,常注意力分散,能量不集中,许多工作都会半途而废。 


第八型:保护者

八号是一个有力量的号码。他们自信、有权威、果断,但同时也常表现出倔强、对抗的特性。八号性格者很清楚自己要想做什么,在困难面前,他们能做到愈挫愈勇,克服当中的困难。但在不健康时他们会威胁他人按照他们的方式行事,在企业内部和外部树立不必要的敌人。


第九型:和平者

九号又被称为和事佬,他们接受能力强,可以信任,自满。他们最渴望看到的就是团队的和谐。在工作与生活中,他们支持、包容他人,能与他人共同工作,谦卑。不健康时,他们的工作会变得没有效率,固执,疏忽。在他们的最佳状态时,他们能够协调差异,将人们聚集到一起,创造一个稳定但有活力的环境。


当然,九型人格理论所描述的九种人格类型,并没有好坏之别,只不过是不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异而已。对以上九型人格的了解和分析,可以帮助我们解除很多生活中的困惑,让我们明白到底是什么驱策了人们不同的行为,拥有该种技能能让你在与不同性格的人交往时采取不同的语言与行动,让你无论是在事业、爱情、心灵上都拥有和谐的关系。