本课程考核分为平时成绩、期中考试和期末考试成绩三个部分,各占50%。期末考试采取闭卷统一考试的办法。试卷覆盖面广,涉及到课程的各章、各节;试卷的能力层次包括识记、领会、简单应用、综合应用,各层次有合理的比例;试卷的难度层次包括易、较易、较难、难,各层次有合理的比例。从考试题型来看,选择填空题、名词解释、判断题、简答题、情景题、论述题和案例分析题等形式。平时成绩主要根据作业情况、课堂表现与参与讨论的情况、到课情况等,其中出勤、作业、平时表现各占30%、40%、30%。
建立助教团队,实施多元评价,提升课堂治理效能
成立助教团队,考勤统计、讨论统计、作业登记、互动表现、课堂测试、生死体验、设备保障等由专门同学负责,不但极大地调动了学生的参与热情和学习积极性,而且做到课程过程的详细记录,确保有据可查,提升了课堂治理效能学生的综合素质。
1.考勤评价
通过上课(理论课与实训课程)点名的方式进行评价。课代表严格准确记录考勤情况。
2.作业评价
通过每次课程之后的考核表对完成情况和学习效果进行评价,实现客观评价。制定作业标准、讨论标准,客观公正进行过程性考核。
表1 《临终关怀与悲伤辅导》讨论任务评分标准
评价要点 | 分值 | |
1 | 不答、抄袭、复制粘贴者不计成绩 | 1分 |
2 | 观点言之有物,条理清晰,逻辑分明 | 2分 |
3 | 语言得体,词句准确、专业 | 1分 |
4 | 内容丰富合理,具有可读性 | 1分 |
5 | 所有问题及时回复 | 1分 |
3.教师评价
教师上课时可以对学生表现进行主观评价,在教师工作手册和学生考核表上进行加减分。
4.小组互评
小组任务后,各小组对实训任务成果进行互评,赋予学生评价的权力。
5.参与评价
对学生课堂的参与表现进行自动评价,如抢答、自我展示、分享心得等等。
6.测试评价
对知识点的随堂、课后测试评价。

