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1 导入
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1.1 何谓“高校”
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1.2 高校教学:何难?
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1.3 高校教学主要问题
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1.4 提质增效:关键在教
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1.5 教学能力结构模型之构建
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1.6 高校教学技艺系统与教师教学能力系统
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2 教师教学能力的有效培训
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2.1 常见培训方式比较
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2.2 常见培训主要问题
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2.3 有效培训基本原则
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2.4 本课程独创研修体系
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3 教师教学能力的综合测评
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3.1 综合测评系统研发
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3.2 综合测评系统(升级版)八位一体功能
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4 专业设置及培养方案制定
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5 课程创设及课标(纲)编制
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5.1 课程设计概念及流程
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5.2 课程要素及课标(纲)要件
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5.3 称谓与名号:课程标准VS教学(课程)大纲
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5.4 《课程标准》文本及形式
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5.5 《课程标准》要件及格式:课程基本信息部分
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5.6 《课程标准》要件及格式:课程实施部分
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5.7 《课程标准》要件及格式:课程评价部分
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5.8 《课程标准》要件及格式:课程内容部分
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5.9 课程创设策略及《课标》评价标准
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6 教学设计及教案撰写
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6.1 教学构成及教案要素
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6.2 教学目标的概念及实质
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6.3 教学目标的地位及作用
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6.4 教学目标设计常见问题
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6.5 常用“三维目标”问题
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6.6 教学目标设计技术
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6.7 教学目标陈述策略
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6.8 教学内容设计
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6.9 教学方法设计:基本策略
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6.10 教学方法设计:教法选择
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6.11 教学方法设计:两大基本教法比较
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6.12 教学方法设计:“启发”经典阐释
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6.13 教学方法设计:启发教学基本策略
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6.14 教学方法设计:《启发教学赞》
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6.15 作业设计及练习安排
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7 媒体选用及课件设计
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8 教学实施及课堂操作
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8.1 教学言语:口语
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8.2 教学言语:体态语
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8.3 教学言语:板书
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8.4 知识讲解
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8.5 教学逻辑
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8.6 教学方法
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8.7 教学过程
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8.8 思维引导
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9 学业评价与考案设计
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9.1 相关概念
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9.2 学业评价的主要功能和有效策略
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9.3 质量标准:考点与难度
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9.4 质量标准:题型与评判
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10 说课、评课与教学反思
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11 教学研究与教改创新
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11.1 基本理念及原则
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11.2 教研策略与方法
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12 教学质量管理与监控
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12.1 地位与价值
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12.2 体系及建设
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12.3 运行及反馈
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13 课程小结
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