1、首因效应

首因效应又称第一印象, 由先前的信息而形成的最初印象及其对后来信息的影响就是首因效应，即常说的“先入为主”。

形成第一印象所依据的信息有限，不一定真实可靠。所以第一印象并不见得客观真实，我们一方面要警惕第一印象带来的认知偏差，也要充分利用好第一印象的心理效应。

2、近因效应

近因效应：是指在多种刺激依次出现的时候，印象的形成主要取决于后来出现的刺激，即交往过程中，我们对他人最近、最新的认识占了主体地位，掩盖了以往形成的对他人的评价，因此也称为“新颖效应”。

    首因效应与近因效应不是对立的，而是一个问题的两个方面。

    在对陌生人的认知中，首因效应比较明显； 对熟识的人的认知中，近因效应更起显著作用。

3、光环效应 

光环效应又称晕轮效应，是指人们仅仅依据某人身上一种或几种特征，来概括他在其他方面一些未曾被了解的人格特征的心理倾向。 

 所谓 “一俊遮千丑”、“一好百好”。

★迪安的研究：对不同魅力程度的人做成就评价

4、刻板效应

刻板效应实际是一种心理定势，是指人在长期的认知过程中所形成的关于某类人概括而笼统的固定印象。认为这类人中的每个人都具有这种特征，而无视团体成员中的个体差异，因而影响正确的判断。

   ★陆钦斯的实验（1957）

   5、投射效应 

   投射效应是在人际认知过程中，人们常常假设他人与自己具有相同的属性、爱好或倾向等，常常认为别人理所当然地知道自己心中的想法。

 “以小人之心，度君子之腹”就是典型的投射。