人际吸引因素
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1、外貌
★斯尼德的实验(1977):外貌影响对方的交往愿望
★爱泼斯坦的实验(1967):整洁的体貌更为人喜欢
2、才能
“犯错误效应”:一些在各方面都表现优秀、近似于完美无缺的人,往往在人际交往中不太讨人喜欢;相反那些虽然很优秀,却偶尔犯小错误的人深受人们的青睐。
3、邻近性
邻近性指人们生活空间上的距离越小,双方越容易接近,彼此越容易相互吸引,这一规律也称为时空接近原则。邻近性吸引比如:“远亲不如近邻”。
★费斯廷格的研究
★纽科姆的研究
4、熟悉性
“多看效应”:即看到的次数多会增加喜欢的程度。这个多看的次数,是多多益善吗?不,多看的次数有一定界限,超过界限会产生厌烦的感觉。另外,多看效应只表现在人的积极或中性品质上,而对反面的品质即便多看,也不会带来喜欢。
★扎琼克的实验(1969)
★哈里森的研究
★麦迪的观点
5、相似性
相似性是指彼此相似的人之间常相互吸引;相似性愈大,吸引力就愈大。
研究表明,人们喜欢那些和自己相似的人。相似性包括:(1)信念、价值观和个性特征的相似性;(2)吸引力的相似性;(3)社会地位的相似性;(4)年龄的相似性。
6、互补性
互补性是指个体有时会对那些同自己有着相反的特点的人产生喜欢,或者说,会喜欢那些能补充自己的人格特点的人。
以下三种互补关系会增加吸引和喜欢:
需要的互补;
社会角色的互补;
人格某些特征的互补,如内向与外向。

