-
1 文本
-
2 视频
-
3 课件
-
4 章节测验
-
5 拓展资料
第四章 幼儿园听课、评课、说课
听课、评课、说课是教师提高自身教学水平的重要方法。有效地听课、深入地评课以及精辟地说课,可以帮助教师掌握幼儿园教学活动设计与组织的方法。
第一节 听 课
一、听课的含义
听课就是指旁观者对教学活动进行仔细观察的活动,它对于了解和认识教学活动有着极其重要的作用。教学过程中许许多多司空见惯的问题经由听课者自觉的观察,就可洞见到很多值得探索、深思的地方。听课是提高教师素质,提升教学质量的重要方式。
二、听课的作用
听课,是初为人师的起点。教学中经常出现这样那样的问题,却不知如何向幼儿讲解传授,如何使幼儿学会贯通,如何使幼儿扎实地掌握。多听课,虚心接受老教师的谆谆教诲,做到备好每一节课,上好每一节课,努力完善、充实自己。
听课,是教师进步的基石。对于一个新教师来说,对目标的理解不是很深,教法也就不一定适合幼儿,所以多听课也是一种进步的途径。讲前听和讲后听都非常重要。每个教师都有自己的教学思路与方法,也都有优点和特色,取别人之长补自己之短,是快速提高自己教学水平的捷径。
听课,是教师成长的阶梯。教师应努力提高自己的听课水平,扎扎实实地听好每一节课,听一节课有一节课的收获,听一节课有一节课的体会。只听不想、不总结,那只是应付、完成任务而已,是没有任何价值的。而如果又听、又想、又总结,就会使自己的教学更丰富,更具有特色。时间长了,就会从量变到质变,成为一个合格的幼儿教师。
听课,是教师自我检验的法宝。在听课中,教师可联系自己的教学,看看自己的教学有没有需要补充的地方,并及时地写在教案中,正是这一次次的修正与补充,使教师的教学效果越来越好。去听听其他老师的课,不管是青年教师还是老教师,你都会受益匪浅,其乐无穷。但有时听了很多课,效果却并不理想。当然,原因是多方面的,而不会听课、不知听课听什么应是主要原因之一,所以首先要学会听课。
三、听课的方法
1.听课有准备
听课的时候,我们应把自己定位为教学活动的参与者、组织者,而不是旁观者。听课前要有充分准备,事先对要听的内容有所了解,如被听教师上课的内容,教学的目标、重点、难点等,这样在听课的过程中就能做到有的放矢,带着问题去听。只有有“备”而听,并尽可能以幼儿的身份参与到学习活动中,才能获取第一手材料,从而为自己如何上好一堂课奠定基础。
我们还应该是审美者而不是批评家,要多学习老教师的长处、闪光点,为我所用。从这个角度讲,新教师不仅要用美的眼光去感受老教师的仪态美、语言美、直观教具美等外在的美;还要去领略老教师如何通过精巧的构思、严密的思维等来充分展示科学的理性美;更要用心去体会教学过程中的尊重、发现、合作与共享,这是更高境界的美,值得我们去永远追求。
2.听课知内容
教学是涉及教师与幼儿双边的活动过程。一节课成功与否,不仅仅在于教师讲了多少,更在于幼儿学会了多少。所以听课应从单一听教师的“讲”变为同时看幼儿的“学”,做到既听又看,听看结合,注重观察。
一听教师怎么讲的,是不是讲到点子上了。如怎样确定教学目标;重点是否突出,详略是否得当。二听课讲得是否清楚明白。目标采用什么方式实现,如何引导幼儿复习回顾、回顾什么,幼儿能否听懂,教学语言如何。三听教师启发是否得当。新课如何导入,包括导入时引导幼儿参与哪些活动;创设怎样的教学情境,采取了哪些教学手段;设计了哪些问题让幼儿进行探究、如何探究(设计活动步骤)。四听幼儿的讨论和回答问题。设计怎样的问题或情境引导幼儿对新课内容和已有的知识进行整合;安排哪些练习让幼儿动手练,使所学知识得以迁移巩固;整个教学氛围如何。五听课后幼儿的反馈。
对于幼儿的学习活动,听课者应该关注:①幼儿是否在教师的引导下积极参与到学习活动中;②学习活动中,幼儿经常做出怎样的情绪反应;③幼儿是否乐于参与思考、讨论、动手操作;④幼儿是否经常积极主动地提出问题等等。由于教学是一种学习活动,本质是学而不是教;而且教师活动是围绕幼儿的学习活动而展开的,因此在关注教与学双边活动时,更要关注幼儿的活动。
听课不但要听,还要看。一看教师,看教师的精神是否饱满、教态是否自然亲切,看教师思路是否合理,看教师运用教具是否熟练,看教法的选择是否得当,看教师指导幼儿学习是否得法,看教师实验的安排及操作,看教师对幼儿出现问题的处理是否巧妙……一句话,看教师主导作用发挥得如何。二看幼儿,看整个教学活动气氛,幼儿是静坐呆听,死记硬背,还是情绪饱满,精神振奋;看幼儿参与教学活动的热情;看幼儿对内容的感知;看幼儿注意力是否集中,思维是否活跃;看幼儿的练习、操作、表演情况;看幼儿举手发言、思考问题情况;看幼儿活动的时间是否得当;看不同层次的幼儿的积极性是否都调动起来;看幼儿与教师情感是否交融;看幼儿的学习习惯、整理习惯是否养成;看幼儿分析问题、解决问题能力如何……一句话,看幼儿主体作用体现得如何。
3.听课要思考
一边听,一边思考这样一些问题:教师为何这样处理教材?换成自己该如何处理?教师是怎样把复杂问题转化为简单问题的?她的教学有什么值得自己学习的?重难点是怎样突破的?自己应怎样对“闪光点”活学活用?上得好的课,应该看得出幼儿是怎样从不懂到懂,从不会到会,从不熟练到比较熟练的过程。在课堂上,幼儿答错了,答得不完整,答得结结巴巴,这是正常现象,正因为这样,他们才要学习。老师的功夫也就是在幼儿答错时,能加以引导,答得不完整时,能加以启发。所以听课,一定要注意看实际效果,看幼儿怎么学,看教师怎样教幼儿学的。思考之后,可以和自己的备课思路进行对比分析,大胆地去粗取精,扬长避短,写出符合自己特点的教案。
听课作为第一感受,必须有反馈式的交流,才有进一步的深化。听课后,要主动地与其他教师进行交流,谈谈自己的收益与看法,再听听其他教师的看法,而不能停留在看热闹的层面上。
向别人学习,其实也是一种创造。这种创造有赖于自己的观察、思考与探索,只有通过这样的努力才能将别人的教育教学思想转化为自己的理念,而不仅仅是表面上的方法与技巧的增多。要达到这样的目的,就要首先想办法提高自己的思想素养,让自己能够站在一定高度上来学习别人的经验,并逐步形成自己的教育思想、教育理念。
4.听课有记录
主要记录教师教学的全过程。一是记录主要的教学环节及内容,如:教师是如何导人课题的?开展了哪些游戏?提出了什么要求?二是教师及幼儿的表现,如:教师都提了哪些问题?幼儿是怎么回答的?每个问题有多少幼儿参与回答?他们是积极举手回答,还是被迫地等待?幼儿的操作动作是怎样的?等等。三是记录自己当时的感想和评议。四是记录课后他人的评价和自己的体会。所以在听课时注意力要高度集中,记录速度要快。
一般来说,记录越全面,对于课后的分析评价就越有利,而不能只记几句条条框框或小标题。注意在记录的过程中要尽量记录教师及幼儿的原话,特别是教师的提问、幼儿的回答等。评价要及时,不要等听课几天之后再评价,那样往往印象所剩无几。常用的听课记录表如下:
幼儿园听课记录表
活动名称: 日期:
班 级: 幼儿人数: 教师:
活动目标:
活动准备:
活动过程:
环节/时间 | 教师活动 | 幼儿活动 | 问题与建议
|
总体评价 | (优点、问题及改进建议)
| ||

