求职信的写作要点


首先,一封好的求职信一定要有的放矢,突出重点。在求职信中招聘我最希望看到的,或者说最能引起他关注的点,是求职者具备哪些能力能够匹配公司提供的这个职位,这是最重要的一点。所以好的求职信应该是有很强的针对性的,他要主动把招聘者最想看的重点的关键信息呈现出来。
第二,在求职信中推销和评价自己要适度。要自信但不要自负,可以谦虚但不要过分谦虚,妄自菲薄。过分自高自大肯定是讨人厌的,但如果在求职信中表现出对自己不自信的一面,也可能会被判定为发展潜力不大,或者认为这样的人进了公司可能是来混日子的,能为公司创造的价值不大。这也不利于求职。
第三,求职信格式齐全完备应该是必须的。有些求职信,有的是没有标题,有的是没有称呼,连尊敬的公司领导都没有写,直接上来就有事说事,有的是连个“你好”的致意都不写,毫无礼貌,有的后面连署名都忘记写了。这样的求职信写过来,HR的第一印象就不好。另外,现在很多时候是网上投递的,求职信的文档格式也请大家注意一下,最好使用Word文档或是直接贴在邮件正文里,这样可以保证被招聘者接收到。
第四,求职信要求语言简洁,要言不烦。在语言方面,首先得保证行文流畅,话都说不通就肯定没戏。其次呢,求职信要语言简洁,行文不要太长。如果过于繁琐冗长,可能会让对方失去阅读的兴趣。希望大家在写的时候,要言简意赅,简洁但是要有实际内容,不要写空话、套话,或者过多的客气话。