1．考核形式

（1）总评

总评成绩 = 过程性评价 × 50% + 结果性评价 × 50% + 增值评价 × 10% ，超100分以100分计算。

（2）过程性评价

过程性评价包括课前任务评价、课中活动评价和课后拓展评价，由自主学习平台和在线学习平台后台自动统计核算。

（3）结果性评价

结果性评价包括素质目标评价、知识目标评价和能力目标评价。知识目标评价和能力目标评价的具体形式是通过全国计算机水平考证、1+X WPS证书或办公应用等相关比赛，以考证或比赛成绩核算。

（4）增值评价

增值评价由核心素养、职业素养和核心能力的实施前后提升度来衡量，为总评加分项。

2．考核评价表

序号	学习任务	评价方式	评分标准	分数分配
1	课前预习	平台学习记录	学习记录及预习得分标准	10
2	课中互动及课堂德育表现	平台活动发布与统计	参与投票、问卷、抢答、测验、小组任务等课程活动次数及得分，课堂积极性、德育表现及思政案例拓展情况。	20
3	课后拓展训练	平台发布与统计	平台作业内容要求	20
4	1+X WPS办公应用等级考证 、计算机等级考证、全国大学生办公应用等相关技能大赛	考试系统或比赛平台	1+X WPS办公应用等级考证成绩、计算机等级考证成绩、技能大赛成绩	50
合计				100