教学目标：

掌握常用的事实、数据检索数据库的查找方式。

任务说明：

根据事实、数据检索系统来获取企业背景知识，应对求职中的遇到的各类虚假信息。

教学内容：

1、事实与数据检索

2、企业背景知识的获取

信誉查询系统

企业名录信息

获取与本专业相关的企业及机构概况，可以提前对未来的就业前景有宏观的了解与把握，也可用来了解未来雇主的详细资料。各种企业及机构名录是获取此类信息的有效渠道。

 名录是将个人或各种机构、民间团体、公司等进行系统编排，用以指示地址、电话及其他基本资料，以供联系之用，可分为机构名录和人名录。机构名录提供机构名称及其概况介绍，包括组织结构、业务范围、地址等信息；人名录收录知名人士的个人资料，包括姓名、生卒年月、国籍、专业、成就等。

 部分常用的国内企业及机构名录数据库：

教学内容

能够分辨求职信息中真假信息，最大程度的规避在求职中遇到的各类风险。

拓展知识

网上求职，7招教你辨真伪！

1、核实企业信息

  收到招聘单位的面试邀请电话后，请务必再上网核实一下企业资料，考察其是否可靠。求职者可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业信息。

2、认真确认面试地点

  正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办室、会议室。一些以租用房间作为应聘地点的单位要警惕。注意啦！绝大多数招聘单位不会主动派车接应聘者，所以当企业向你说明要乘对方提供的车前往面试地点时要格外小心，问清具体地点。

3、拒缴各种名义的费用

  任何招聘单位，以任何名义向求职者收取体检费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金等各种费用，都属非法行为。

4、不轻易许诺到外地上岗

  对一些高薪、高待遇，但办公地点在外地的公司招聘，不要轻信口头许诺。一定要先上网或到劳动保障相关部门进行咨询，在确保对方公司合理合法的情况下再进行下一步计划。

5、掌握劳动法规谨慎签订合同

  与用人企业签合同时，求职者要“三看”：

  一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；

  二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；

  三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。

6、待遇远超行业标准要注意

  能力与薪资是成正比的，如果遇到待遇远超行业的工作，那你一定要小心小心再小心了！

7、一些小细节同样不容忽视

  如果公司提供的主要联系方式是QQ和微信，多数有问题；如果公司在官方招聘信息中写的电话是A、地址是B，但真正跟你联系时，用C电话、D地址可能有风险；公司不使用固定电话的，没有独立域名官方网站的，作为长期稳定运营的正轨公司这都是必要条件；招聘单位及工作地都是本地，联系人的手机归属地却是外地的不可轻信；招聘所指工作地点在本地或周边城市，却要求去外省培训或报道的不可信。