微型团队的构建要从内部开始，在管理的盲点，团队构建的目标和实施，除了团队成员，没有人能够把握。

 团队成员必须了解到团队是自己的后盾，同时自己也是团队的建设者。

 每一个暴露出来的问题都是我们改进的机会，每一个美好的期望都是我们努力的目标。