韩国队的问题：

在韩国执教九个月后发现。

在最关键射门前的传球中，即使年轻的球员站在比较好的射门位置，传球的球员也会把球   传给年长的球员去射门。

韩国与中国一样是儒家文化的国家。上下尊卑，尊老爱幼是美德。

这种美德成为其足球团队在世界竞争中的障碍。

起初希丁克的用人、排兵布阵、训练方法受到韩国媒体的抨击；

事实证明，希丁克是世界一流教练。

要人命的训练；

灌输现代足球团队意识；

掌握足球游戏规则。

1、把团队中5名27岁以上的队员找来，让他们“授权”给年轻的队友，年长的5名队员一致

  同意在射门前，年轻的队员有权把球传给其他处于比较有利射门的年轻的队员。

2、让队员带上帽子和头巾，减轻辩别能力，从而提高传球效率。

3、让年轻的队员直呼老队员的名字，提高队员之间的平等。

  结果：世界四强

  希丁克成为韩国历史上最受欢迎的外国人