企业经营班子实行行政首长负责制；

       总经理全权负责，副职配合；

       董事会集体决策，由董事个人负责；

       总经理办公会集体决策，由总经理负责；

       总经理没有一票肯定权，但有一票否定权。

        考核业绩，重点是年度目标完成；

        完成任务，给予表彰；完不成任务，坚决红牌罚下；

        砸掉铁交椅，干部能上能下，待遇能高能低，员工能进能出；

        坚持对干部考评任免没有工作标准以外的其它标准；

        提倡干部之间没有工作关系以外的其它关系；

        坚决反对各种形式的小团体。

        企业内部没有阶级敌人，摒弃阶级斗争观念。

         合二为一。经过对立斗争达到新的统一；

        双赢或多赢。通过良性竞争促进发展；

        离异。彻底分开。

            小人惯用的做法是告黑状；

        一旦查实就将其曝光；

        坚决支持改革者；

        匿名信一般不查；

        一旦立案，就一查到底。