该课程从领导力，人脉管理，心态调整，表达能力，影响力，个人规划六个方面培养学生的职业能力，这五个方面贯穿了学生的整个职场，在对于个人发展有很大的帮助。

对于学生而言，未来的发展有两个路线一个是技术路线一个是管理路线，技术路线依靠的是学习实践总结等反复的过程，是单一的路线但是对于领导路线需要的是领导的思维和经验，用人单位选用或提拔管理者时，最大的考验就是是否有管理思维，那么该课程可以给予学生帮助。

人脉不仅仅对于职场对于未来的发展都是至关重要的，有人说知识是第一生产力，没错，但是对于个人来说信息爆炸时代的今天，人脉才是第一生产力，所以人脉的管理及培育是至关重要的，然而对于学校而言很少会开设类似的课程，仅仅是依靠口口相传，在该方面系统的归纳了有关内容，会对学生未来的发展带来帮助与助力。

除了硬件的竞争力之外，现在职场把软性的竞争力也纳入了职场竞争力的范畴，比如情绪的管理，进入职场之后会有各种各样的负面心态产生，比如懈怠，厌倦，对未知的恐惧，迷茫，挫败感，负面心态带来的是工作效率下降，工作态度消极，都是极不利于职业发展的，在该方面涉及了相应的课程，使学生学会尽快的调整心态，充满正能量。

不管在工作和生活，许多时候需要把想法大声说出来，有许多时候，许多人才在此被埋没，在此课程中主要培养学生如何当众表达自己的想法，如何通过语言说服别人，吸引大家的注意力，从而给予学生更多的机会和更好的职业发展。

在职场有一句话叫实至名归，主要体现就是个人的影响力，对于善于经营影响力的员工虽然没有正式的任命，但是可以取得同事的信任，在学生的下一步晋升当中该方面至关重要，而且在走上管理岗位后，影响力的培育会对学生受益无穷。

  在职业生涯当中最大的敌人并不是来自于外界，而是自己，制定目标往往容易，但是执行下去却非常的困难，如何来管理规划自己的人生变为首要的话题，在该方面会对学生如何规划的方法进行介绍，让学生拓宽眼界，学习成熟的管理方法，在职场的道路上能够走的更高更远。