目录

  • 1 企业竞争情报绪论
    • 1.1 企业竞争情报的概念和特点
    • 1.2 企业竞争情报的地位和作用
    • 1.3 企业竞争情报活动的现状
  • 2 企业竞争情报的信息源
    • 2.1 发现信息源
    • 2.2 锁定信息源
    • 2.3 明确信息的可靠性
    • 2.4 一手信息的获取
  • 3 企业竞争情报研究的内容
    • 3.1 竞争对手研究
    • 3.2 竞争环境研究
    • 3.3 竞争战略研究
  • 4 企业竞争情报研究的方法
    • 4.1 概述
    • 4.2 波士顿矩阵分析法
    • 4.3 定标比超法
    • 4.4 态势分析法
    • 4.5 专利分析法
  • 5 企业竞争情报系统
    • 5.1 概述
    • 5.2 企业竞争情报系统的建设
    • 5.3 企业竞争情报系统的运行模式
    • 5.4 企业竞争情报系统的运行机制
  • 6 企业反竞争情报研究
    • 6.1 企业反竞争情报的概念
    • 6.2 企业商业秘密的泄露
    • 6.3 企业商业秘密的保护
明确信息的可靠性
  • 1 明确信息的可靠性
  • 2 明确信息的可靠性

信息搜集工作主要是获得原始信息,这些信息能变成为管理人员使用的有用情报。信息搜集过程类似于把原材料运送到成品加工厂。




1.一手信息是从信息源来的未经处理的事实。信息源可能是一个公司的总经理、能得到第一手信息的其他人员或某个政府部门。

2.来自这些信息源的信息是没有经过变动、调整或根据有关人员的观点选择处理过的。

3.除非信息源故意说谎,一手信息源应被视为绝对准确的,但在搜集中仍要注意防止出错。




二手信息是经过加工了的信息,提供的是变动过的信息。包括:

◆ 报纸、报纸、电视、电台提供的信息

◆商业名录或行业协会出版物中描写公司的信息

◆有关公司的学术论文、分析员的报告

◆在线数据库服务

◆因特网




1.搜集的信息必须准确,这样才能是有用的。

2.在搜集过程中,信息不准确是普遍现象:

  ◆数据错误,数据可能偏大,也可能偏小。

  ◆信息散播者对市场的偏见引起的。

  ◆信息散播者的有意误导,可能是出于掩盖事实真相或者是利用新闻效应的需要。

3.验证程序

一般在搜集信息的同时进行,要对信息传播者的可信度、发布者的可信度、信息传播日期、传播信息的目的、信息搜集方法进行确认。也可以应用交叉验证的方法,把关于同一事件的不同来源的信息进行交叉验证,判断其可靠性。