视频：思考战略目标在绩效管理中的作用？

2.1

（一）绩效目标与绩效指标的含义

绩效目标：是指给评估者和被评估者提供所需要的评价标准，以便客观地讨论、监督、衡量绩效。

绩效指标：是指考核因子或评估项目，是实现目标的一种衡量手段。

绩效标准：也称考核标准，指各个绩效指标分别应该达到什么样的水平。考核评判要求的上限与下限（加分项/减分项）。

（二）绩效目标是否等同于绩效指标，有没有区别？

1、区别：有不同的概念

2、联系:绩效目标设定和绩效指标提取都是在绩效计划的环节,绩效指标是建立在绩效目标基础之上，是对目标考核内容的衡量或评价。绩效目标可以分解提取为绩效指标。