个人介绍
管理学(马工程)

主讲教师:陈希

教师团队:共2

  • 王丹
  • 王春梅
学校: 湖南女子学院
开课院系: 商学院、社会发展与管理学院
专业大类: 工商管理类
学分: 3
课时: 48
课程介绍
    《管理学》是管理类专业的核心课程、基础课程,是管理类专业学生的入门课程,属于专业基础必修课。管理学是研究人类管理活动普遍规律与一般方法的科学,在专业人才培养中具有重要的基础性地位。按总论、决策、组织、领导、控制、创新等知识与技能模块进行教学,注重理论与实践、方法与应用相结合;使学生掌握管理的基本理论与方法,初步具有分析和解决实际问题的素质与能力,为以后学习更广泛、更专业的管理知识与技能、从事基层管理工作打下坚实的基础。
教师团队

王丹

职称:讲师/硕士

王春梅

职称:副教授

单位:湖南女子学院

部门:社会与发展管理学院

参考教材

 教材:

    《管理学》,编写组,高等教育出版社,2019

 参考书目:

      1.   苏勇,《改变世界——中国杰出企业家管理思想精粹》企业管理出版社,2016年。

   2.   梁漱溟,《中国文化要义》,上海人民出版社,2018年。

   3.   彼得·德鲁克,《卓有成效的管理者》,机械工业出版社,2005年。

   4.   彼得·圣吉,《第五项修炼》,上海三联书店,1997年。

   5.   丹尼尔·A·雷恩,《管理思想史》,中国人民大学出版社,2009年。

   6.   吉姆·柯林斯等,《从优秀到卓越》,中信出版社,2009年。

   7.   纳西姆·塔勒布著,《反脆弱:从不确定中受益》,中信出版社,2014年。

   8. 维克托·迈尔舍恩伯格,肯尼思·库克耶库克耶,《大数据时代》,浙江人民出版社,2013年。


课程评价

教学资源
课程章节 | 文件类型   | 修改时间 | 大小 | 备注
1.1 课程简介与学习须知
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1.3 1 管理学的研究对象
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1.4 2 管理学的产生与发展
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1.5 3 管理学的学习意义与方法
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1.6 思维导图资料
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2.2 第1节  管理的内涵与本质
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2.3 第2节 管理的基本原理与方法
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2.4 第3节 管理活动的时代背景
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3.2 第1节 古典管理理论
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3.3 第2节 现代管理流派
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3.4 第3节 当代管理理论
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4.2 第1节 决策及其任务
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4.3 第2节 决策的类型与特征
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4.4 第3节 决策过程与影响因素
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5.2 第1节 组织的内外部环境要素
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5.3 第2节 理性决策与非理性决策
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5.4 第3节 决策方法
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6.2 第1节 实施决策的计划制定
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6.3 第2节 推进计划的流程和方法
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6.4 第3节 决策追踪与调整
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7.2 第1节 组织设计的任务与影响因素
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7.3 第2节 组织结构
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7.4 第3节 组织整合
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8.2 第1节 人员配备的任务、工作内容和原则
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8.3 第2节 人员选聘
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8.4 第3节 人事考评
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8.5 第4节 人员的培训与发展
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9.2 第1节 组织文化概述
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9.3 第2节 组织文化的构成与功能
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9.4 第3节 组织文化塑造
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10.2 第1节 领导的内涵与特征
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10.3 第2节 领导与领导者
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10.4 第3节 领导与被领导者
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10.5 第4节 领导与情境
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11.2 第1节 激励的基础
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11.3 第2节 激励理论
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11.4 第3节 激励方法
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12.2 第1节 沟通与沟通类型
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12.3 第2节 沟通障碍及其克服
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12.4 第3节 冲突及其管理
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13.2 第1节 控制的内涵与原则
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13.3 第2节 控制的类型
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13.4 第3节 控制的过程
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14.2 第1节 层级控制、市场控制与团体控制
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14.3 第2节 质量控制方法
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14.4 第3节 管理控制的信息技术
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15.2 第1节 风险识别与分析
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15.3 第2节 风险评估与控制
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15.4 第3节 危机管理
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16.2 第1节 组织管理的创新职能
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16.3 第2节 管理创新的类型与基本内容
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16.4 第3节 创新过程及其管理
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17.2 第1节 组织变革与创新
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17.3 第2节 组织结构创新
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17.4 第3节 创新与学习型组织
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18.2 互联网时代的管理展望
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