当今世界，领导者不只是靠控制、约束、命令等刚性手段来管理，更要靠激励、沟通、协调、引导等柔性方式，出现了柔性管理、人本管理、共享管理等，这种更具女性特质的领导风格和方法发挥着越来越重要的作用。课程在阐述“她时代”来临与女性人才“高位缺席”现状的基础上，从三个维度，即什么是领导力、女性领导力的特质、了解自身的领导力潜质以及如何提升女性领导力，理论联系实际，以学生自主研讨为主，教师引导讲解为辅，增进学生对自身的了解，培养学生的领导力与综合素养能力，为女大学生今后创新创业或职业提升，以及管理好自身及家庭，提升工作生活品质赋能。